Sebanyak 108 item atau buku ditemukan

Manajemen Pemasaran (Membangun Loyalitas Pelanggan)

Buku ini menyajikan pengetahuan mengenai manajemen pemasaran dan diharapkan dapat bermanfaat bagi semua pembaca. Buku ini diberi judul Manajemen Pemasaran (Membangun Loyalitas Pelanggan) disusun dalam bentuk book chapter yang disajikan dalam empat belas bab yang menguraikan pembahasan mengenai hal penting yang berkaitan dengan konsep manajemen pemasaran. Kehadiran buku ini, masih terdapat banyak kekurangan. Kami sangat mengharapkan saran dan masukan dari para pembaca demi penyempurnaan karya selanjutnya.

Buku ini diberi judul Manajemen Pemasaran (Membangun Loyalitas Pelanggan) disusun dalam bentuk book chapter yang disajikan dalam empat belas bab yang menguraikan pembahasan mengenai hal penting yang berkaitan dengan konsep manajemen ...

Linus Pauling — Selected Scientific Papers

Volume 2 – Biomolecular Sciences

Linus Pauling wrote a stellar series of over 800 scientific papers spanning an amazing range of fields, some of which he himself initiated. This book is a selection of the most important of his writings in the fields of quantum mechanics, chemical bonding (covalent, ionic, metallic, and hydrogen bonding), molecular rotation and entropy, protein structure, hemoglobin, molecular disease, molecular evolution, the antibody mechanism, the molecular basis of anesthesia, orthomolecular medicine, radiation chemistry⁄biology, and nuclear structure. Through these papers the reader gets a fresh, unfiltered view of the genius of Pauling's many contributions to chemistry, chemical physics, molecular biology, and molecular medicine.

This book is a selection of the most important of his writings in the fields of quantum mechanics, chemical bonding (covalent, ionic, metallic, and hydrogen bonding), molecular rotation and entropy, protein structure, hemoglobin, molecular ...

Strategic Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage

The first edition of Strategic Human Resource Management was built on the foundations of the most successful HRM text in the United States, which is now in its ninth edition. The second Canadian edition continues to build on the strengths of these two titles and incorporates both new and updated content while still reflecting the Canadian HRM reality. The Canadian experience and perspective is deftly woven into the text through targeted Canadian examples and cases, and covers all the major strategic HRM topics in depth while respecting parameters of the Canadian semester. The Second Canadian edition focuses on the three challenges facing companies today - sustainability, technology and globalization. Strategic Human Resource Management, brings these three challenges to life by highlighting real-world examples pertaining to these issues and relating it to the concepts within the chapter. Additionally the text draws from the diverse research, teaching, work, and consulting experiences of the authors and emphasizes how the HRM function, and the management of human resources, can help companies gain a competitive advantage.

Additionally the text draws from the diverse research, teaching, work, and consulting experiences of the authors and emphasizes how the HRM function, and the management of human resources, can help companies gain a competitive advantage.

Information Communication Technology for Adults with Down Syndrome

Information communication technology (ICT) presents a range of new opportunities for adults with Down syndrome to gain access to tools for learning, communication, and personal development. This book focuses on the context of the life of adults with Down syndrome, and how ICT can be used to improve their quality of life.

This book focuses on the context of the life of adults with Down syndrome, and how ICT can be used to improve their quality of life.

Manajemen Pelatihan Upaya Mewujudkan Kinerja Unggul dan Pemahaman Employee Engagement

Buku ini disusun agar pembaca dapat memperluas ilmu tentang bagaimana mengimplementasikan ilmu manajemen dalam merencanakan, mengorganisasikan, implementasi, serta evaluasi dalam menyusun pelatihan yang kami sajikan berdasarkan pengalaman dan pengkajian dari berbagai sumber.

Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi untuk kepentingan kegiatan pengembangan. 15. Melakukan tindakan reflektif untuk ... Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri. 22.

Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia

Buku ini diharapkan dapat menjadi alternatif bagi kalangan akademik dan profesional dalam meningkatkan wawasan. pengetahuan, dan keterampilan dalam ranah manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam manajemen kinerja. Manajemen kinerja adalah suatu proses strategis dan terpadu yang menunjang keberhasilan sebuah organisasi melalui pengembangan dan kontribusi seluruh kinerja sumber daya manusia.

Buku ini diharapkan dapat menjadi alternatif bagi kalangan akademik dan profesional dalam meningkatkan wawasan. pengetahuan, dan keterampilan dalam ranah manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam manajemen kinerja.

Pengantar Manajemen Sistem Informasi

Dewasa ini manajemen menjadi hal yang penting. Manajemen dapat dikatakan sebuah usaha untuk mengelola atau menyusun suatu hal agar lebih terstruktur dan rapih. Termasuk ketika kita ingin mengelola sebuah data. Manajemen informasi adalah pengelolaan data dimana didalamnya mencakup proses mencari, menyusun, mengklasifikasikan, serta menyajikan berbagai data yang terkait dengan kegiatan yang dilakukan perusahaan sehingga dapat dijadikan landasan dalam pengambilan keputusan oleh manajemen. Secara lengkap buku ini membahas : Bab 1 Konsep Dasar Sistem Bab 2 Sistem Organisasi dan Informasi Bab 3 Pengambilan Keputusan, Informasi, dan Manajemen Bab 4 Sistem Informasi dan Penggunaannya Bab 5 Manajemen Sistem Informasi dalam Pendidikan Bab 6 Teknologi Informasi dan Sistem Informasi

Dewasa ini manajemen menjadi hal yang penting.

Sistem Informasi Manajemen Perikanan

Buku Sistem Informasi Manajemen Perikanan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman dan wawasan kepada pembaca khususnya mahasiswa tentang bagaimana sistem informasi scat ini berperan terhadap perkembangan perikanan di era revolusi industri 4.0. Buku ini dilengkapi contoh-contoh aplikasi sistem informasi di bidang perikanan sebagai contoh kreatif dalam menciptakan ide-ide baru di bidang perikanan dengan pemanfaatan teknologi dan sistem informasi. Buku ini juga memberikan sudut pandang baru tentang pentingnya multidisipliner keilmuan antara bidang sistem informasi dan bidang perikanan yang lebih efektif, efisien, dan berkelanjutan. Buku Sistem Informasi Manajemen Perikanan merupakan buku ajar yang terdiri dari 6 bab yang telah diseusaikan dengan Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) Sistem informasi Manajemen Perikanan. Pada setiap bab terdapat tujuan instruksional, konsep materi, contoh aplikasi atau studi kasus, dan latihan soal untuk evaluasi mandiri. Bab 1 menjelaskan peran teknologi dan sistem informasi pada bidang perikanan. Bab 2 menjelaskan konsep sistem informasi dan contoh-contoh aplikasi penerapannya di bidang perikanan. Bab 3 menjelaskan konsep sistem informasi manajemen sebagai bagian dari sistem informasi dan contoh aplikasinya pada bidang perikanan. Bab 4 menjelaskan pengembangan sistem informasi. Bab 5 menjelaskan konsep e-business dan e-commerce di bidang perikanan sebagai pembelajaran mahasiswa membangun bisnis. Bab 6 menjelaskan aplikasi sistem informasi geografis di bidang perikanan untuk pemetaan sumber daya perikanan.

Buku Sistem Informasi Manajemen Perikanan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman dan wawasan kepada pembaca khususnya mahasiswa tentang bagaimana sistem informasi scat ini berperan terhadap perkembangan perikanan di era revolusi industri ...

Pembentukan Karakter Taat

Taat adalah kemauan kita untuk mematuhi ketetapan, peraturan ataupun norma yang berlaku dalam suatu kepercayaan atau kehidupan bermasyarakat. Karakter taat biasanya dipakai hampir setiap orang untuk dapat melakukan penyesuaian diri pada lingkungannya. Oleh sebab itu karakter taat merupakan dasar untuk pembentukan dan pengembangan potensi diri. Melalui buku ini, penulis mengajak pembaca untuk ikut merasakan atau terlibat dan merenungi pentingnya pembentukan karakter taat bagi setiap individu, agar tercipta suatu hubungan dan komunitas yang harmonis. Game yang fokus dengan gaya belajar secara visual, auditori, dan kinestetik ini dilengkapi pula dengan simulasi game, metode pengajaran, refleksi, pembahasan, dan skema contoh perilaku. Semua pemaparan tersebut tercatat dengan lengkap dan mudah dipahami, sehingga pembaca dapat ikut terlibat dalam setiap permainan yang ada, berlatih, mempraktekkan, dan merasakan manfaatnya. Sebagai perusahaan yang mandiri, buku ini cocok sebagai panduan game yang dimiliki department HRD untuk meningkatkan kinerja karyawan yang profesional dan pastinya memiliki disiplin kerja yang tinggi. Tiara Aksa

Melalui buku ini, penulis mengajak pembaca untuk ikut merasakan atau terlibat dan merenungi pentingnya pembentukan karakter taat bagi setiap individu, agar tercipta suatu hubungan dan komunitas yang harmonis.