Sebanyak 1275 item atau buku ditemukan

Teknologi Pertanian

Sejarah Dan Terminologi Teknologi Pertanian, Energi Terbarukan Dan Tidak Terbarukan, Karakteristik Fisik Hasil Pertanian, Karakteristik Kimia Hasil Pertanian, Penanganan Pasca Panen Komoditas Pertanian, Pengolahan Hasil Pertanian, Teknologi Pengawetan Bahan Pangan, Inovasi Dan Pengembangan Produk Pangan, Keteknikan Pertanian, Pengelolaan Dan Pengendalian Hama Penyakit Pasca Panen

Sejarah Dan Terminologi Teknologi Pertanian, Energi Terbarukan Dan Tidak Terbarukan, Karakteristik Fisik Hasil Pertanian, Karakteristik Kimia Hasil Pertanian, Penanganan Pasca Panen Komoditas Pertanian, Pengolahan Hasil Pertanian, Teknologi ...

REKONSTRUKSI MATA KULIAH PENGETAHUAN DASAR TEKNOLOGI INFORMASI

Buku ini berjudul "REKONSTRUKSI MATA KULIAH PENGETAHUAN DASAR TEKNOLOGI INFORMASI" sebagai Acuan penyusunan Rencana Pembelajaran Semester (RPS) untuk menghasilkan insan Indonesia yang beradab, berilmu, profesional, dan kompetitif di era 4.0.

Buku ini berjudul "REKONSTRUKSI MATA KULIAH PENGETAHUAN DASAR TEKNOLOGI INFORMASI" sebagai Acuan penyusunan Rencana Pembelajaran Semester (RPS) untuk menghasilkan insan Indonesia yang beradab, berilmu, profesional, dan kompetitif di era 4.0 ...

Teknologi Otomotif Dasar

Buku ajar berjudul Teknologi Otomotif Dasar ini dikhususkan bagi mahasiswa Pendidikan Vokasional Teknologi Otomotif sebagai pendamping mata kuliah Teknologi Otomotif Dasar. Terdapat beberapa bagian utama dari buku ini, yaitu Dasar-dasar Mesin Kendaraan Ringan, Sistem Kelistrikan Otomotif Dasar, dan Chasis Kendaraan Ringan.

Buku ajar berjudul Teknologi Otomotif Dasar ini dikhususkan bagi mahasiswa Pendidikan Vokasional Teknologi Otomotif sebagai pendamping mata kuliah Teknologi Otomotif Dasar.

Pendidikan Global Berbasis Teknologi Digital di Era Milenial

Secara teoritis, pendidikan mengandung makna “memelihara” (opvoe nding) bagi peserta didik agar memperoleh kepuasan spiritual, yang juga bermuara pada pengembangan fitrah damn kapasitas dasar versi manusia. Dari satu pengertian, pengertian lain dapat disimpulkan sebagai berikut: Pedoman ini diberikan oleh umat Islam (dewasa) dengan penuh kesadaran memberikan pelayanan bagi pertumbuhan rohani anak-anak. Dari segi bahasa pendidikan dapat dipahami sebagai tindakan pendidikan (hal, cara, dll); dan juga berarti pengetahuan tentang makanan atau pemeliharaan (latihan, dll. ) dari tubuh, pikiran, dll.

Secara teoritis, pendidikan mengandung makna “memelihara” (opvoe nding) bagi peserta didik agar memperoleh kepuasan spiritual, yang juga bermuara pada pengembangan fitrah damn kapasitas dasar versi manusia.

Manajemen Keuangan Keputusan Pembelanjaan dan Kebijakan Dividen

Ilmu manajemen keuangan berkembang semakin pesat sampai sekarang dengan munculnya inovasi baru dalam pembelanjaan misalnya leasing, dan pertumbuhan perusahaan secara eksternal melalui konglomerasi, merger, akuisisi, dan manajemen keuangan internasional. Kebutuhan pengelolaan keuangan kemudian berkembang menjadi lebih khusus sehingga muncul bidang keuangan spesifik misalnya personal finance, corporate finance, dan public finance. Corporate finance (keuangan perusahaan) yang menjadi fokus bahasan dalam buku ini, muncul karena kebutuhan akan pelaporan dan pertanggungjawaban keuangan suatu perusahaan. Apalagi sebagai organisasi yang berorientasi laba (profit oriented), perusahaan selalu dihadapkan pada permasalahan keuangan yang memerlukan pengambilan keputusan-keputusan penting agar perusahaan dapat berjalan lancar, bahkan semakin berkembang. Dalam ilmu manajemen keuangan, terdapat 2 (dua) kegiatan keuangan yaitu : pertama, bagaimana perusahaan memperoleh dana; dan kedua, bagaimana perusahaan menggunakan dana yang sudah diperolehnya tadi. Proses perusahaan memperoleh dana memunculkan keputusan pembelanjaan (financing decision) dan kebijakan dividen (dividend policy). Sedangkan proses perusahaan menggunakan dana yang sudah diperoleh menimbulkan keputusan investasi (investment decision). Buku ini secara khusus membahas upaya perusahaan mencari dana sehingga Bab-bab dalam buku ini terkait kegiatan perusahaan dalam pencarian dana yaitu financing decision dan dividend policy. Keputusan pembelanjaan (financing decision) sebenarnya dilakukan setiap orang dalam kehidupan sehari-hari, tetapi kadang menjadi agak sulit dipahami jika dihubungkan dengan konsep keputusan pencarian dana oleh perusahaan. Kebijakan dividen (dividend policy) sebenarnya juga mudah dipahami tetapi kadang menjadi terkesan agak sulit dipahami karena istilah-istilah teknis di dalamnya, misalnya stock split, repurchare of stock, dividend payout ratio, dan lain-lain. Maka disusunlah buku ini dengan tujuan memberikan pemahaman mengenai keputusan pembelanjaan dan kebijakan dividen sebuah perusahaan melalui penjelasan dan ilustrasi perhitungan sederhana yang mudah dipahami, sehingga diharapkan pembaca akan mendapatkan referensi Manajemen Keuangan yang sederhana dan mudah dipahami. Agar menjadi lebih menarik, pada setiap Bab diawali dengan isu atau informasi terkini terkait dengan bahasan pada Bab tersebut. Selain itu diberikan juga tujuan pembelajaran pada setiap Bab sebagai panduan untuk mempelajari dan memahami bahasan dalam Bab-bab di buku ini. Beberapa contoh pengerjaan soal dengan program microsoft excel juga dilampirkan sehingga memudahkan proses perhitungan soal-soal Manajemen Keuangan.

Maka disusunlah buku ini dengan tujuan memberikan pemahaman mengenai keputusan pembelanjaan dan kebijakan dividen sebuah perusahaan melalui penjelasan dan ilustrasi perhitungan sederhana yang mudah dipahami, sehingga diharapkan pembaca akan ...

Manajemen Risiko Bisnis Era Digital

Kegiatan bisnis tidak terlepas dari potensi risikonya, baik kerugian hingga kegagalan usaha. Sebagaimana di era digital saat ini, di mana pengelolaan bisnis dan transaksinya kepada pelanggan (customer) kini mulai beralih menggunakan berbagai piranti elektronik yang tentunya membawa potensi risiko sistem bisnis digital bagi kedua belah pihak. Menjawab hal di atas, maka buku yang saat ini ada di tangan Anda hadir untuk membantu para pembacanya yang ingin memahami konseptual dasar manajemen risiko bisnis era digital dengan pembahasan yang lugas dan mudah dipahami. Adapun isi pembahasan dalam buku ini terdiri dari 12 bab yang saling terhubung, yaitu: Konsep Dasar dan Jenis Risiko; Model Manajemen Risiko Bisnis; Identifikasi Risiko Bisnis; Daftar Kerugian Potensial; Pengukuran Risiko; Pengendalian Risiko Bisnis; Asuransi Sebagai Alih Risiko; Premi dan Polis Asuransi; Risiko Bisnis Pada Aplikasi Media Sosial; Risiko Pemasaran Digital; Risiko Pembayaran Uang Digital; Tren Bisnis Startup dan Potensi Risikonya.

Menjawab hal di atas, maka buku yang saat ini ada di tangan Anda hadir untuk membantu para pembacanya yang ingin memahami konseptual dasar manajemen risiko bisnis era digital dengan pembahasan yang lugas dan mudah dipahami.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Akan tetapi unsur utama dalam MSDM adalah manusia. Manajemen sumber daya manusia pada prinsipnya merupakan upaya pengembangan sumber daya manusia serta berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan. Dalam MSDM mencakup beberapa aktivitas yang secara signifikan mempengaruhi keseluruhan area kerja suatu perusahaan yang terdiri atas perencanaan, pengangkatan dan pemberhentian karyawan, pengupahan tunjangan, penilaian kinerja, penghargaan dan pengembangan karir, pelatihan dan pengembangan, keselamatan dan kesehatan kerja, kepemimpinan, serta produktivitas. Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia” didalamnya dibahas beberapa bab sebagai berikut: 1) Konsep dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia; 2) Perencanaan Sumber Daya Manusia; 3) Perekrutan dan Seleksi Sumber Daya Manusia; 4) Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia; 5) Manajemen dan Penilaian Kerja; 6) Analisis Jabatan dan Beban Kerja; 7) Tunjangan dan Kompensasi Non Finansial; 8) Keselamatan dan Kesehatan Kerja; 9) Hubungan Kekaryawanan Internal; 10) Manajemen Sumber Daya Manusia Modern. Terbitnya buku ini dapat memberikan tambahan wawasan kepada praktisi, akademisi dan mahasiswa dalam memahami konsep manajemen sumber daya manusia.

Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

Islamic State of Afghanistan

Rebuilding a Macroeconomic Framework for Reconstruction and Growth

In this study, economic developments and achievements, the role of the IMF, strong economic recovery, the formulation and implementation of the government’s budgetary policy, and the progress made in rebuilding fiscal institutions are first discussed in detail. An overview of the challenges and issues of the authorities faced in the area of monetary and exchange rate policy is also provided. The authorities decided that the primary objective of monetary policy should be to achieve and maintain price stability and thus to restore confidence in the national currency.

The authorities decided that the primary objective of monetary policy should be to achieve and maintain price stability and thus to restore confidence in the national currency.

Islamic Republic of Mauritania

Second Review Under the Staff Monitored Program and Request for a Three-Year Arrangement Under the Poverty Reduction and Growth Facility

This paper discusses key findings of the Second Review Under the Staff Monitored Program (SMP) for Mauritania. Mauritania’s performance since the beginning of 2006 has been fully satisfactory. All quantitative targets and structural benchmarks under the SMP that covered the first six months of 2006 were observed. Sound macroeconomic policies reined in inflation and contributed to the elimination of the parallel foreign exchange market premium. The proposed Poverty Reduction and Growth Facility (PRGF)-supported program will consolidate the progress achieved during the SMP toward macroeconomic stabilization.

This paper discusses key findings of the Second Review Under the Staff Monitored Program (SMP) for Mauritania.