Sebanyak 709 item atau buku ditemukan

METODOLOGI PENELITIAN MULTIDISIPLINER PENDEKATAN KOLABORATIF UNTUK PENELITI MASA KINI

Dalam buku ini, pembaca akan diperkenalkan dengan konsep dasar penelitian multidisipliner, metodologi yang digunakan, serta bagaimana pendekatan kolaboratif dapat diterapkan dalam berbagai bidang ilmu. Selain itu, buku ini juga membahas tantangan yang sering dihadapi dalam penelitian multidisipliner serta strategi untuk mengatasi hambatan tersebut. Dengan adanya studi kasus dan contoh nyata, diharapkan pembaca dapat memahami bagaimana metode penelitian ini dapat diterapkan secara efektif dalam dunia akademik maupun profesional.

Dalam buku ini, pembaca akan diperkenalkan dengan konsep dasar penelitian multidisipliner, metodologi yang digunakan, serta bagaimana pendekatan kolaboratif dapat diterapkan dalam berbagai bidang ilmu.

Belajar Bahasa Indonesia Berbasis Budaya

Buku ini memiliki spesifikasi: (1) berbasis budaya Indonesia, yg disajikan dalam sepuluh topik, yaitu: kesenian, makanan, pakaian, pendidikan, kesehatan, pertanian, agama, pariwisata, dan, kesetaraan jender; (2) terpadu, yaitu memadukan keterampilan menyimak, membaca, berbicara, menulis, dan tatabahasa; pemaduan bahasa dan budaya diwujudkan dalam model pembelajara: keterampilan berbahasa, kesadaran bahasa, kesadarara budaya, dan pengalaman budaya; (3) tujuan akademik, dalam arti bahwa level kompetensi bahasa Indonesia yang dihasilkan sesuai untuk kuliah di perguruan tinggi Indonesia.

Buku ini memiliki spesifikasi: (1) berbasis budaya Indonesia, yg disajikan dalam sepuluh topik, yaitu: kesenian, makanan, pakaian, pendidikan, kesehatan, pertanian, agama, pariwisata, dan, kesetaraan jender; (2) terpadu, yaitu memadukan ...

Manajemen Perilaku Organisasi

Dalam bidang bisnis modern, istilah manajer dan manajemen se­ring kali diucapkan. Tidak dapat kita bayangkan perusahaan-perusaha­an modern, tanpa adanya manajer dan aktivitas manajemen. Apakah yang kiranya dimaksud dengan istilah manajer (manager)? Rumusan berikut memberikan pemahaman umum tentang konsep ter­sebut.1 ... Manajer ... dalam penafsirannya yang paling fundamental, ber­arti seorang yang menduduki posisi formal tertentu di dalam sebuah or­ganisasi formal, yang bertanggung jawab terhadap sedikitnya pekerjaan satu orang (bawahannya) dan yang mempunyai wewenang atau otoritas formal atas orang tersebut. Merupakan kebiasaan pada perusahaan-perusahaan tertentu, un­tuk menetapkan jumlah minimum orang-orang atau bawahan, di dalam suatu kelompok tertentu sebagai faktor yang menentukan, atau sebagai salah satu faktor yang turut menentukan, dalam hal menerapkan nama jabatan “manajer” Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup

... Company , New York , 1977 . Herbert , Theodore T. Dimensions of Organizational Behavior , Mac Mili- an , Publishing Company , New York , 1976 . Homans , George C. The Human . Group , Harcourt Brace & World , New York , 1950 . Jewel ...