Sebanyak 898 item atau buku ditemukan

Manajemen Keuangan

Buku ini merupakan pengantar yang komprehensif mengenai konsep, teknik, dan praktik yang mendasari pengelolaan keuangan, baik dalam konteks bisnis maupun dalam kehidupan sehari-hari.

... Financial Management Training for the MSMEs of Tasikmalaya City . Jurnal Abmas Negeri , 2 ( 2 ) , 86-93 . https://doi.org/10.36590/jagri.vxix.x Maghfiroh , R. U. ( 2019 ) . Konsep Nilai Waktu dari Uang dalam Sudut Pandang Ekonomi Islam ...

MANAJEMEN STRATEGI

Manajemen strategis adalah serangkaian tindakan manajerial yang menentukan kinerja perusahaan dalam jangka panjang. Manajemen strategis meliputi pemantauan lingkungan, perumusan strategi, (perencanaan strategis atau perencanaan jangka panjang), implementasi strategi, serta evaluasi dan pengendalian. ancaman lingkungan dengan melihat kekuatan dan kelemahan perusahaan. Awalnya disebut kebijakan bisnis, manajemen strategis mencakup perencanaan dan strategi jangka panjang. Kebijakan bisnis, di sisi lain, umumnya berorientasi pada manajemen dan cenderung melihat ke dalam dan lebih menekankan pada integrasi yang tepat dari banyak aktivitas fungsional di dalam perusahaan. Kebijakan bisnis lebih berfokus pada penggunaan aset perusahaan secara efisien.

Manajemen strategis meliputi pemantauan lingkungan, perumusan strategi, (perencanaan strategis atau perencanaan jangka panjang), implementasi strategi, serta evaluasi dan pengendalian. ancaman lingkungan dengan melihat kekuatan dan ...

Manajemen Keuangan

Ilmu manajemen terdiri dari banyak bidang, salah satu bagian utamanya adalah Manajemen Keuangan. Pengertian pengelolaan keuangan adalah keseluruhan proses suatu badan usaha atau korporasi dalam menggunakan dan mengalokasikan keuangan korporasi (perusahaan) secara efektif dan tepat. Pada awalnya definisi yang ada hanya terfokus pada kegiatan perolehan dana. Namun definisi ini telah berkembang hingga mencakup aktivitas perolehan, penggunaan dana, dan pengelolaan aset.

Ilmu manajemen terdiri dari banyak bidang, salah satu bagian utamanya adalah Manajemen Keuangan.

Metodologi Penelitian Keperawatan

Buku ini disusun sebagai panduan komprehensif bagi mahasiswa keperawatan, dosen, dan praktisi yang ingin memahami dan menerapkan metode penelitian secara sistematis dan ilmiah. Buku ini merangkum tahapan-tahapan penting dalam proses penelitian, mulai dari perumusan masalah, penyusunan proposal, pengumpulan dan analisis data, hingga penyajian hasil dan pembahasan. Dengan mengacu pada Kurikulum Pendidikan Ners 2021, buku ini mengintegrasikan pendekatan Evidence-Based Practice (EBP), prinsip-prinsip etika penelitian, dan teknik penulisan ilmiah yang sesuai dengan standar akademik terkini. Materi disajikan secara terstruktur, dilengkapi dengan tujuan pembelajaran, latihan berpikir kritis, dan contoh-contoh aplikatif dalam konteks keperawatan Indonesia. Buku ini sangat direkomendasikan sebagai rujukan utama dalam mata kuliah metodologi penelitian keperawatan di tingkat sarjana dan profesi, serta sebagai inspirasi bagi pengembangan penelitian keperawatan yang berkontribusi pada peningkatan mutu layanan kesehatan.

... Writing research proposals: Guidelines for beginners. Education Sciences, 8(1), 4. https://doi.org/10.3390/educsci8010004 ... Penulisan Ilmiah Penelitian Keperawatan A.Tujuan Pembelajaran • • •. METODOLOGI PENELITIAN KEPERAWATAN 234.

Manajemen Keuangan Syariah

Menerapkan Prinsip-prinsip Ekonomi Islam

Buku ini menghadirkan pandangan holistik terhadap manajemen keuangan syariah, mengeksplorasi implementasi prinsip-prinsip ekonomi Islam dalam konteks bisnis dan keuangan.

Buku ini menghadirkan pandangan holistik terhadap manajemen keuangan syariah, mengeksplorasi implementasi prinsip-prinsip ekonomi Islam dalam konteks bisnis dan keuangan.

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia : Meningkatkan Daya Saing Organisasi

Buku Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia: Meningkatkan Daya Saing Organisasi ini. Dalam era persaingan global yang semakin kompleks, sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi. Oleh karena itu, manajemen SDM yang efektif bukan hanya sekadar pengelolaan tenaga kerja, tetapi juga strategi dalam membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai strategi- strategi pengelolaan SDM yang dapat diterapkan dalam berbagai jenis organisasi guna meningkatkan daya saing di tengah perubahan lingkungan bisnis yang dinamis.

Buku Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia: Meningkatkan Daya Saing Organisasi ini.

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan: Peningkatan Profesionalisme Guru di Era Disrupsi Pendidikan

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan ini ditujukan untuk menambah khazanah pengetahuan para mahasiswa, dosen, guru, dan para stakeholders pendidikan terkait MSDM Pendidikan dalam hal ini adalah guru. Buku ini memuat tentang proses perencanaan dan rekrutmen guru, kompetensi, kinerja dan kompensasi guru, pengembangan profesionalisme guru, hingga isu-isu kontemporer seperti learning loss, transformasi pendidikan Indonesia, hingga pendidikan guru penggerak dan pengembangan keprofesian berkelanjutan di era disrupsi pendidikan saat ini. Pada level yang lebih luas, buku ini digunakan sebagai buku referensi sekaligus pegangan untuk mata kuliah Manajemen Sumber Daya Pendidikan. Semoga buku ini dapat memberi kontribusi dan manfaat yang baik untuk para pembacanya.

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan ini ditujukan untuk menambah khazanah pengetahuan para mahasiswa, dosen, guru, dan para stakeholders pendidikan terkait MSDM Pendidikan dalam hal ini adalah guru.

Manajemen SDM

Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia" ini memberikan pemahaman mendalam tentang pengelolaan tenaga kerja dalam sebuah organisasi. Dimulai dengan konsep dasar dan perkembangan manajemen SDM, buku ini membahas berbagai aspek penting, seperti perencanaan tenaga kerja, strategi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, serta evaluasi kinerja. Dengan pendekatan teoritis dan aplikatif, buku ini menjelaskan bagaimana pengelolaan SDM yang efektif dapat meningkatkan produktivitas dan mendukung keberlanjutan organisasi. Selain membahas strategi manajemen SDM tradisional, buku ini juga mengupas tren terbaru dalam dunia kerja, seperti digitalisasi, penggunaan kecerdasan buatan dalam HR, dan konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, kepemimpinan, serta budaya organisasi juga dijabarkan untuk membantu organisasi membangun tim yang solid dan inovatif. Sebagai referensi bagi akademisi, praktisi, dan mahasiswa, buku ini dilengkapi dengan studi kasus dan contoh nyata dari dunia kerja. Dengan penyajian yang sistematis dan bahasa yang mudah dipahami, buku ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi siapa saja yang ingin mendalami strategi manajemen SDM modern untuk meningkatkan daya saing organisasi.

Selain membahas strategi manajemen SDM tradisional, buku ini juga mengupas tren terbaru dalam dunia kerja, seperti digitalisasi, penggunaan kecerdasan buatan dalam HR, dan konsep Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang berperan dalam ...

Etika Profesi

Etika profesi adalah suatu pedoman perilaku dan sikap profesional yang harus dipatuhi dalam seluruh aspek serta dunia kerja. Etika profesi mencakup nilai-nilai, prinsip, dan norma moral yang mengatur tindakan dan perilaku profesional. Prinsip-prinsip dalam etika profesi yaitu integritas. Profesional harus menjalankan tugas dengan integritas dan kejujuran. Tanggung jawab profesional harus atas tindakan dan keputusan serta harus menjaga kerahasiaan informasi yang diberikan kepada mereka. Keadilan dalam profesional harus menjalankan tugas dengan adil dan tidak diskriminatif.

... Manajemen Aparatur Sipil Negara. Depok: Rajawali Pers. Kahpi, H. S., Mahmud, T. A., Guli, & Subroto, D. E. (2022). Peran Organisasi Komitmen Dalam Memediasi Profesionalisme dan ... Sekolah, dan Etika Profesi terhadap Kinerja 175.

MANAJEMEN RESIKO DALAM BISNIS

Dalam dunia bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian, resiko menjadi salah satu tantangan terbesar yang harus dihadapi setiap pemimpin dan organisasi. Buku Manajemen Resiko dalam Bisnis ini dirancang sebagai panduan komprehensif untuk membantu para pengusaha, manajer, dan profesional memahami, mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola resiko secara efektif. Di dalam buku ini dilengkapi juga contoh-contoh penerapan manajemen resiko di beberapa sektor bisnis seperti pemasaran, operasional, keuangan, sumber daya manusia, dan aspek lainnya. Ditulis dengan gaya yang mudah dipahami, buku ini cocok untuk pembaca dengan berbagai latar belakang, baik yang baru mulai mengenal manajemen resiko maupun yang sudah berpengalaman. Buku ini juga memberikan panduan praktis dan alat bantu yang dapat langsung diterapkan dalam berbagai situasi bisnis.

Buku Manajemen Resiko dalam Bisnis ini dirancang sebagai panduan komprehensif untuk membantu para pengusaha, manajer, dan profesional memahami, mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola resiko secara efektif.