DR. H. Zainuddin Mustapa, Drs., S. Psi, M. Si, M. H., sebelumnya adalah dosen Kopertis Wilayah VII Surabaya Jawa Timur dan Kalimantan Timur dengan NIP.132 048 997 kemudian beralih tugas ke Kopertis Wilayah IX Sulawesi. melanjutkan pendidikan di Fisipol Unhas Program Studi Ilmu Politik/Pemerintahan tahun 1991. Fakultas Tarbiyah IAIN Alauddin Makassar Proram Studi Pendidikan Agama Islam tahun 1987-1989. Program Pascasarjana Unhas Program Studi Administrasi Pembangunan tahun 2000. Fakultas Psikologi Program Studi Psikologi (Kekhususan Psikologi Klinis) Universitas Indonesia Timur tahun 2005. Program Pascasarjana Unhas Program Doktor (S3) Ilmu Sosial tahun 2001-2004. Dr. Maryadi, S.E., M.M. adalah dosen Yayasan STIE-Nobel Indonesia Makassar. melanjutkan pendidikan S3 di Universitas Negeri Makassar. Pernah Bekerja Pada PT. Bosowa Utama Corp Tahun 1994, PT. Bumi Sawindo Permai, Crude Palm Oil & Plantation Di Muara Enim Palembang Sumatra Selatan Tahun 2002, PT. Bulungan Lestari Mandiri, Cold Stored Di Bulungan Kalimantan Timur Tahun 2008 dan Dosen Tetap Pascasarjana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nobel Indonesia 2009-Sekarang.
DR. H. Zainuddin Mustapa, Drs.
Biography of Muhammad Natsir and his thoughts on moral education in Indonesia.
Biography of Muhammad Natsir and his thoughts on moral education in Indonesia.
Buku Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi ini disusun agar dapat menjawab kebutuhan calon dan pemimpin akan persoalan-persoalan kepemimpinan dan dinamika organisasi. Selain itu, buku ini ditulis sebagai pengembangan dari sebuah buku yang pernah penulis terbitkan untuk kalangan sendiri yaitu Kepemimpinan dan Dinamika Organisasi. Semoga, melalui ulasan yang ada dalam buku ini dapat memberi pengetahuan dan wawasan bagi calon dan pemimpin yang bergerak di bidang manufakturing, bisnis, jasa, maupun pendidikan. Buku ini mengulas tentang kepemimpinan dan perspektif kepemimpinan yang dapat dijadikan dasar bagi pemimpin untuk lebih memahami perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen, dan perspektifnya sebagai pemimpin yang memainkan perannya sehingga dapat diandalkan oleh para pengikutnya dalam organisasi. Ada beberapa pendekatan dan fungsi kepemimpinan yang dapat dijadikan dasar oleh calon maupun pemimpin dalam memimpin organisasi. Sementara itu, model-model kepemimpinan yang dipaparkan akan menambah pengetahuan dan wawasan pemimpin untuk memainkan peran yang diinginkan dalam menggunakan gaya kepemimpinan yang paling sesuai dengan situasi dan karakteristik pribadinya. Pada lain sisi, ada berbagai isu, konsep, dan perspektif kepempinan kepemimpinan yang lain untuk dapat dijadikan sebagai dasar oleh calon dan pemimpin dalam menentukan gaya kepemimpinannya untuk memengaruhi dan mengarahkan para bawahan sebagai pengikutnya. Oleh sebab itu, sebagai calon pemimpin maupun pemimpin perlu memiliki kesiapan yang dapat mengatasi berbagai perubahan dinamika organisasi. Dalam tulisan ini, dinamika organisasi dikaitkan dengan kesiapan pemimpin untuk dapat melakukan perubahan dan pengelolaan terhadap stres kerja yang dimungkinkan dapat menggaggu jalannya organisasi mencapai tujuan. *** Persembahan penerbit Kencana (Prenadamedia Group)
Buku Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi ini disusun agar dapat menjawab kebutuhan calon dan pemimpin akan persoalan-persoalan kepemimpinan dan dinamika organisasi.
Buku Good Leadership: Kepemimpinan Era Globalisasi Pendidikan ini sangat penting untuk ditulis dan banyak kalangan menunggunya serta karena literaturnya yang sangat terbatas, maka penulis menggunakan semua waktu untuk segera menyelesaikan buku ini. Kajian Kepemimpinan Pendidikan adalah perspektif yang sudah cukup lama ada, namun baru akhir-akhir ini dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir di Indonesia menjadi perhatian serius karena begitu besar dorongan dari rekan-rekan sejawat dari dunia pendidikan serta pengaruh perkembangan teknologi yang begitu cepat. Di Indonesia, Kepemimpinan Pendidikan dirasakan belum sesuai dengan karakter yang diinginkan dan praktiknya masih banyak Pemimpin dalam dunia pendidikan kita belum tahu apa arti kepemimpinan yang sesungguhnya. Persoalan-persoalan penting dalam dunia pendidikan membawa dampak yang negatif bila tidak mengerti atau tahu jalan pemecahannya, karena bagaimanapun kita yang berada dalam konteks pendidik haruslah memberikan yang terbaik untuk peserta didik yang dilakukan secara langsung maupun tidak langsung dalam proses mendidik. Oleh sebab itu, dengan perkembangan ranah dan wacana kepemimpinan pendidikan, maka buku ini menjadi sangat penting dibaca oleh siapa saja yang mempelajari tentang kepemimpinan dalam pendidikan.
Buku Good Leadership: Kepemimpinan Era Globalisasi Pendidikan ini sangat penting untuk ditulis dan banyak kalangan menunggunya serta karena literaturnya yang sangat terbatas, maka penulis menggunakan semua waktu untuk segera menyelesaikan ...
