To the layman who wishes to understand modern Islamic financial transactions, this book will prove friendly and helpful. It provides the underlying principles of Shariah financial instruments and presented them in actual and practical form. Since 1983, Malaysia has been making significant inroads into the Islamic financials landscape. Today Islamic financial transactions have made their presence felt in almost all financial institutions including banks, unit trusts, insurance, discount houses, fund management, factoring, pawn broking and project financing. And with more than USD200 billion Islamic funds available in global finance today, it is logical that the business of Islamic banking, insurance and fund management is fast expanding and encroaching into non-traditional financing. As the Holy Quran enjoins profit creation via trading and commercial transactions (al-bay’) while forbidding profit earned from loans (riba), increasing Islamic consciousness among the Muslims today has opened up new business opportunities in Islamic finance, financial planning and wealth management. The Shariah not only condone interest as riba, but prohibits elements of gambling (maisir) in financial transactions. Ambiguities (gharar) in contractual agreements must be avoided at all cost while companies seeking Islamic capital must not engage with prohibited goods such as alcoholic beverages, pork and pornographic material. But current practices although unintentionally seem to out focus the real Quranic agenda for wealth creation and management. The Quranic alternative to riba is trade and commerce (al-bay’). The essence of trade and commerce is profit creation that implicates risk-taking (ghorm) and value-addition (kasb). Doing so promotes fairness and equitable transactions (‘adl) and thus putting ethics and morality (akhlak) into the limelight of corporate business today. This book has attempted to venture into several issues of Islamic finance that incorporates the Quranic conception of trading and commerce (al-bay’). Profit created from financial instruments devoid of risk-taking (ghorm) and value addition (kasb) does not fit into the Quran’s outlook of al-bay’. It critically examines current Islamic financial products offered by banks, mutual funds and insurance companies and help guide prospective customers to understand the underlying Shariah principles on which these products are structured. Products ranging from bank deposits/assets and capital market instruments are discussed based on prevailing practical experience in Malaysia as well as other Muslim countries. Divergent Shariah opinions on sale-buyback (bay’ al-’inah) and debt trading (bay’al-dayn) are discussed with good intentions to harmonize global Islamic financial transactions. Of most significant is the push for equity financing (musyarakah/mudarabah) in the banking business with proper application of salam and istisna’ contract as well. Widespread use of murabahah and al-bai-bithaman ajil (credit sale) contracts in Islamic finance is a worrying trend. This book tries to explore the place of Islamic financial contracts in modern financial markets, whether Islamic financial instruments actually reflect true label. Implication of trading (al-bay’) is expected to invite venture capital application in Islamic banking and rationalizes universal banking model for Islamic banks. This book serves to guide banking customers, practitioners and investors over the range of Shariah products available in Malaysia’s financial market and help impress how these products can impact their earnings and business.
To the layman who wishes to understand modern Islamic financial transactions, this book will prove friendly and helpful.
This volume aims to discuss the current research, theory, methodology and applications of macropreudential regulation and policy for the Islamic financial industry. Published in cooperation with the Islamic Research and Training Institute (IRTI), this book features contributions from a workshop presented in collaboration with the University College of Bahrain (UCB) in Manama, Bahrain, aimed to bring together experts in Islamic banking and regulation and financial economics. This resulting book sheds light on how macroprudential policy may be implemented in the Islamic financial system, and indicates current challenges and their effects on economic growth, financial stability and monetary regulation. Macroprudential policy is increasingly seen as a way of dealing with the different dimensions of systemic risk. But many central banks, bank supervisors and regulators have limited experience with macroprudential tools, particularly in the Islamic financial industry. Given the complementarities between monetary policy and financial stability, it appears that central banks would always play an important role in macroprudential policy. But how should macroprudential policy best interact with monetary policy? It is becoming more pressing for the central banks to conduct monetary policy in which its conventional banking system operates side by side with Islamic banking system. This question has received increasing attention in the research literature but there is much we still need to learn. This is why new insights from research on macroprudential policy – which has gained important impetus in recent years – are so valuable. Featuring contributions on topics such as macroprudential regulation, policy, tools and instruments; governance, systematic risk, monetary policy, and bank leverage, the editors provide a collection of comprehensive research covering the most important issues on macroprudential policy and regulation for the Islamic financial industry. This volume is expected to be a significant contribution to the literature in the field of Islamic finance and evaluation of public policies to promote the development for Islamic financial industry. It is also served as a key text for students, academics, researchers, policy-makers in the field of Islamic finance.
This volume aims to discuss the current research, theory, methodology and applications of macropreudential regulation and policy for the Islamic financial industry.
Buku perilaku organisasi, tak hanya membahas secara kontekstual mengenai perilaku setiap individu dalam sebuah organisasi semata. Namun, juga penjabaran yang lebih luas dari organisasi. Sebab kehidupan setiap manusia beriringan dengan kehidupan lingkungan di sekitarnya, dan berinteraksi yang timbul sebagai umpan balik dari keduanya. Hal ini merupakan energi positif terhadap individu untuk dipelajari menurut masyarakat pada umumnya. Buku ini mengajarkan kepada para pembaca agar sadar perannya sebagai mahluk sosial dan individu. Posisi tersebut sebagai peringatan agar manusia pandai dalam mengolah kemauan-nya, serta bersikap tidak sewenang-wenang. Oleh karena itu, buku ini hadir memberikan banyak ilmu, serta cara untuk sebuah organisasi yang kita anggap selama ini. Organisasi dalam kehidupan setiap individu, juga termasuk keluarga, teman, rekan kerja, serta masyarakat luas. Perilaku organisasi merupakan tingkah laku individu yang terkait dengan kehidupannya, kepekaan sosial, mengambil keputusan, cara berfikir, dan lain sebagainya merupakan latar belakang munculnya ilmu perilaku organisasi. Selain isinya yang edukatif, buku ini ditunjang oleh desain cover yang menarik dan sederhana. Desain cover maupun isi buku yang mudah dipahami menjadikan pembaca nyaman pada saat membaca buku ini. Buku ini cocok dibaca oleh semua mahasiswa dengan background ilmu yang lain, guru, dosen, dan juga semua kalangan.
Buku perilaku organisasi, tak hanya membahas secara kontekstual mengenai perilaku setiap individu dalam sebuah organisasi semata.
Buku ini menyajikan pengetahuan mengenai perilaku organisasi dalam ilmu manajemen, baik konsep, teori maupun penerapannya dalam kehidupan organisasi. Buku ini diharapkan dapat memberi tambahan ilmu dan pengetahuan kepada pembaca khususnya yang berkaitan dengan konsep perilaku organisasi. Sistematika penyusunan buku dalam bentuk book chapter ini terdiri atas tiga belas bab, dan diberi judul Perilaku Organisasi (Dari Konsep, Teori Menuju Aplikasi).
Sistematika penyusunan buku dalam bentuk book chapter ini terdiri atas tiga belas bab, dan diberi judul Perilaku Organisasi (Dari Konsep, Teori Menuju Aplikasi).
Sebuah studi singkat tentang dasar-dasar organisasi, perilaku organisasi, manajemen dan kepemimpinan dikembangkan dalam subbagian analisis. Beragam tinjauan berdasarkan pendekatan atau model teoretis berlimpah: karya klasik, hubungan manusia, dan sumber daya manusia yang berkembang pesat saat ini. Aspek-aspek yang dibahas dalam setiap pembahasan dapat menjadi referensi komprehensif untuk studi perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan dalam pengaturan organisasi. Selain menjadi referensi diskusi akademis tentang penelitian manajemen di organisasi bisnis dan nirlaba, pembahasan setiap klaim juga dapat digunakan untuk kepentingan umum, praktisi dan organisasi yang lebih banyak terlibat dalam kegiatan manajemen, terutama untuk mengenali aspek dinamis dari manajemen dan kepemimpinan.
Sebuah studi singkat tentang dasar-dasar organisasi, perilaku organisasi, manajemen dan kepemimpinan dikembangkan dalam subbagian analisis.
Pada dasarnya, perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang bagaimana seseorang ataupun individu bisa bergerak dan berperilaku sesuai dengan organisasi, Termasuk di dalamnya mempelajari bagaimana mereka bisa berinteraksi satu sama lainnya dan bagaimana mereka bisa bekerja dalam suatu struktur organisasi untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dan juga interaksi tersebut dengan lingkungan yang berada di luar organisasi. Salah satu tujuan utama dilakukannya studi perilaku organisasi diantaranya agar bisa merevitalisasi teori organisasi dan juga mengembangkan konseptualisasi kehidupan organisasi yang lebih baik. Sebagai bidang daripada multidisiplin, perilaku organisasi ini sudah dipengaruhi dengan perkembangan pada sejumlah disiplin ilmu, termasuk di dalamnya psikologi, sosiologi, ekonomi, teknik dan juga pengalaman dari para praktisi itu sendiri. Studi tentang perilaku organisasi ini memiliki peranan yang penting untuk dipahami, memprediksi, serta mengandalkan perilaku setiap SDM dalam suatu organisasi, sehingga organisasi tersebut bisa berjalan secara efektif. Berdasarkan hal tersebut maka, buku ini menyajikan segala yang dibutuhkan oleh para pengelola perusahaan dalam menjalankan roda perputaran perusahaan agar dapat menciptakan kualitas dan kuantitas perusahaan yang baik. Oleh sebab itu buku ini hadir kehadapan sidang pembaca sebagai bagian dari upaya diskusi sekaligus dalam rangka melengkapi khazanah keilmuan dibidang perilaku organisasi, sehingga buku ini sangat cocok untuk dijadikan bahan acuan bagi kalangan intelektual dilingkungan perguruan tinggi ataupun praktisi yang berkecimpung langsung dibidang perilaku organisasi.
... Organizational behavior in health care. Jones & Bartlett Learning. Champoux, J. E. (2020). Organizational behavior: Integrating individuals, groups, and organizations. Routledge. Furqon, C. (2015). Budaya Organisasi. Griffin, R. W. ...
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Tinjauan Umum Perilaku organisasi, Evolusi Perkembangan Teori Organisasi, Perilaku Individu dalam Organisasi, Budaya Organisasi, Memahami Gaya Kepemimpinan Organisasi, Memahami Gaya Komunikasi Organisasi, Dasar-Dasar Motivasi dalam Organisasi, Dinamika Tim Kerja, Kekuasaan dan Pengaruh dalam Organisasi, Manajemen Konflik dan Negosiasi, Pengambilan Keputusan dalam Organisasi, dan bab terakhir yaitu Pengembangan & Strategi Perubahan Organisasi berdasarkan Model Kurt Lewin’s.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Tinjauan Umum Perilaku organisasi, Evolusi Perkembangan Teori Organisasi, Perilaku Individu dalam Organisasi, Budaya Organisasi, Memahami Gaya Kepemimpinan ...
Buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Pendidikan ini penting dipelajari karena menjelaskan tentang pentingnya organisasi pendidikan dan berbagai teori tentang kepemimpinan, komunikasi, komitmen yang dibutuhkan dalam mengelola institusi pendidikan agar dapat mewujudkan dan mengelola kelangsungan dan mencapai tujuan pendidikan. Buku ini sangat berguna untuk menambah pengetahuan bagi kepala sekolah, pengawas pendidikan, guru, dosen, birokrasi pendidikan, dan pemerhati dalam bidang pendidikan dan manajemen. Adapun struktur penyajian buku ini terdiri atas empat belas bab yang menjelaskan secara komprehensif tentang: Organisasi Pendidikan. Pemimpin dan Kepemimpinan Organisasi Pendidikan. Teori dan Gaya kepemimpinan. Kepemimpinan dan Manajemen. Paradigma Baru Pembelajaran. Sekolah sebagai Sistem Terbuka. Budaya Organisasi. Komunikasi dalam Organisasi. Konflik dan Stress dalam Organisasi. Organisasi Pembelajar (Learning Organization). Pengembangan Komitmen Organisasional. Pengembangan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru. Kepuasan Kerja Guru. Keadilan dan Kepercayaan Organisasional..
Buku Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Pendidikan ini penting dipelajari karena menjelaskan tentang pentingnya organisasi pendidikan dan berbagai teori tentang kepemimpinan, komunikasi, komitmen yang dibutuhkan dalam mengelola institusi ...
