Sebanyak 1149 item atau buku ditemukan

Faraidh & Mawaris

Terdiri dari lima bagian, buku ini ditujukan bagi semua kalangan orang awam, pelajar, mahasiswa, guru, dosen, praktisi hukum, santri, ustaz, akademisi, programmer yang menaruh minat yang bervariasi terhadap ilmu faraidh, mulai dari sekadar untuk menambah wawasan, untuk diamalkan, untuk pengajaran dan sosial isasi, sampai untuk memperbaiki pandangan negatif terhadap hukum waris Islam. Pembahasan memuat berbagai materi standar dalam ilmu faraidh yang mencakup tirkah, ahli waris, metode pembagian, dan beberapa kasus khusus, serta dilengkapi dengan wasiat dalam kewarisan, kasus kewarisan yang membuat sejarah, dan kewarisan kontemporer. Yang menjadikan buku ini berani tampil beda adalah adanya suplemen berupa penggunaan kalkulus diferensial-integral sebagai metode ilmiah untuk meluruskan kekeliruan dan dari hasil penelitian penulis menghasilkan beberapa formula matematis untuk menyelesaikan hitungan pembagian warisan yang akan bermanfaat untuk kajian matematis-komputasional lebih lanjut.Ê ------- Penerbit Kencana (Prenadamedia Group)

Terdiri dari lima bagian, buku ini ditujukan bagi semua kalangan orang awam, pelajar, mahasiswa, guru, dosen, praktisi hukum, santri, ustaz, akademisi, programmer yang menaruh minat yang bervariasi terhadap ilmu faraidh, mulai dari sekadar ...

Manajemen Sumberdaya Manusia

Aktivitas Utama dan Pengembangan SDM

Aspek Sumberdaya Manusia sering diremehkan fungsi dan perannya dalam suatu organisasi. Keberadaannya dianggap beban karena hanya menimbulkan biaya saja bagi perusahaan dan organisasi. Faktor manusia dalam perusahaan sangat penting, karena maju tidaknya perusahaan tergantung dari kreatifitas manusianya. Perusahaan atau negara yang memiliki sumberdaya alam (SDA) melimpah namun tidak mempunyai sumberdaya manusia (SDM) yang kreatif maka SDA bagaikan raksasa yang sedang tidur. Sebaliknya perusahaan atau negara yang memiliki SDA sedikit bahkan tidak memiliki SDA sekalipun, namun memiliki SDM yang sangat kreatif akan dapat berbuat banyak dan menghasilkan banyak manfaat. Oleh karena itu meningkatkan peran aktif yang kreatif dari SDM sangat penting. Kajian manajemen sumberdaya manusia adalah sangat kompleks karena berhubungan dengan banyak faktor. Inti dari MSDM adalah aktivitas SDM yang sangat kompleks dan dinamis. Manajemen Sumberdaya Manusia atau Human Resources Management (HRM) sebagai proses keterlibatan orang dalam pengelolaan organisasi. Sumberdaya Manusia (SDM) merupakan aset yang paling berharga dalam organisasi. SDM yang bekerja dalam organisasi baik secara individu maupun berkelompok berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi. Departemen SDM dapat dianggap sebagai yang mengatur kebijakan saling terkait dengan pondasi ideologis, prosedur dan filosofis serta praktik yang berhubungan dengan manajemen SDM (French, 1997; Amstrong, 2006). Pentingnya peran SDM dalam suatu organisasi yaitu sebagai aset yang berharga karena berkontribusi dalam pencapaian tujuan organisasi, mendorong banyak pihak ingin melakukan penelitian tentang SDM sebagai bahan pertimbangan dalam merumuskan kebijakan. MSDM merujuk pada praktek dan kebijakan yang anda perlukan untuk menjalankan aspek orang dan personil dari jabatan manajemen meliputi perekrutan, seleksi, pelatihan, penempatan dan penilaian. Aktivitas pengembangan SDM salah satunya adalah kinerja dan motivasi. Betapa pentingnya variabel motivasi. Variable motivasi SDM yang mempengaruhi kinerja adalah sangat penting dan biasanya diremehkan oleh perusahaan. Sebagai contoh jika motivasi, peluang dan kemampuan seseorang diukur dengan skala data ordinal dan masing-masing menunjukkan score 5, maka kinerjanya sama dengan 5 x 5 x 5 = 125. Apabila motivasi turun satu angka dikarenakan unsur organisasi dan secara individu tidak mampu memotivasi sendiri maka kinerja menjadi 4 x 5 x 5 = 100. Turun satu angka saja dalam motivasi maka kinerjanya turun 25. Apalagi jika dalam organisasi, terjadi saling membunuh motivasi misalnya menjadi 0 atau tidak ada motivasi sama sekali, maka berapapun tingginya peluang dan kemampuan maka kinerja nya menjadi nol. Oleh sebab itu organisasi atau sebuah perusahaan maupun masing-masing pegawai harus pintar dalam melakukan perbaikan dan lebih meningkatkan motivasi SDM agar kinerjanya bisa bertahan dan cenderung mengalami meningkatan. Beragam motivasi dapat dihasilkan dengan baik oleh organisasi ataupun perusahaan, bahkan motivasi untuk diri sendiri. Akan menjadi salah jika keberadaan departemen SDM hanya menjadi beban bagi perusahaan tanpa memberikan kontribusi apapun dalam usaha dan keuntungan perusahaan, karena kinerja itu adalah merupakan semua hasil yang dicapai oleh perusahaan termasuk penjualan dan keuntungan yang dihasilkan. Hal itu dikarenakan manajemen SDM sudah berubah tidak seperti yang dulu, SDM yang sekarang harus mengedepankan keseimbangan antara menjadi pedorong atau motivator yang berkelanjutan pada seorang tenaga kerja dan memberikan kontributor bagi perusahaan. Peran dari suatu Manajemen Sumber Daya Manusia sendiri di era modern ini harus menjadi suatu kontributor strategis, sekaligus sebagai rekan kerja dengan manajer operasional, memanfaatkan waktu yang ada mempunyai administrasi yang terstruktur dan lebih efektif dalam pembiayaan.

Oleh karena itu meningkatkan peran aktif yang kreatif dari SDM sangat penting. Kajian manajemen sumberdaya manusia adalah sangat kompleks karena berhubungan dengan banyak faktor.

Quanta Kids - Hasna: Mengaji Itu Menepati Janji

Sesungguhnya Allah tidak melihat pada jasad dan bentuk fisik kalian, tetapi dia melihat pada hati dan amal perbuatan kalian.

Sesungguhnya Allah tidak melihat pada jasad dan bentuk fisik kalian, tetapi dia melihat pada hati dan amal perbuatan kalian.

Ngaji Bareng K.H. Zainuddin M.Z.

Bila Doa Tak Terjawab

Kemalangan apa yang paling besar selain ketika doa kita tidak lagi dihiraukan oleh Allah? Dalam buku ini, K.H. Zainuddin M.Z. menandaskan-dengan gaya kocaknya yang khas-jalan keluar agar doa didengar Allah adalah kita harus selamat dari 6 penyakit hati, di antaranya, "Kamu makan nikmat Tuhanmu, tapi kamu tak pandai berterima kasih kepada-Nya." Setelah itu, kita dianjurkan pula untuk memohon dengan penuh keyakinan, penuh sangka baik kepada Allah dengan disertai adab. Sang Kiai juga menyampaikan 7 tema lainnya dalam kumpulan ceramah ini, antara lain: Membina Keluarga Bahagia, Surga dan Calon-Calon Penghuninya, Berbakti kepada Orangtua, juga kisah para nabi dan relevansinya dengan kehidupan kita saat ini. [Mizan, Noura Books, Nourabooks, Ebook, Esingle, E-Single, Elite, E-Lite, Panduan, Ibadah, Agama, Islam, Doa, Ulama, Indonesia]

Sampai satu malam Juraiz sedang ibadah di mihrab dalam masjid, masuk perempuan ini, dengan langkah gemulai, dengan suara merdu mendayu-dayu mencoba merayu, ...

Berbakti kepada Ibu dan Bapak - Ngaji Bareng K.H. Zainuddin M.Z. (Snackbook)

"Kalau orangtua kaya, anak jadi raja. Kalau anak yang kaya, orangtua sering jadi budak." *** Begitulah salah satu ilustrasi yang digambarkan K. H. Zainuddin M. Z. dalam melihat realitas hubungan yang sering terjadi antara anak dan orangtua. Padahal kata Al-Quran, kedudukan orangtua sangat penting, bahkan diletakkan setelah perintah taat kepada Allah dan Rasul. Maka wajar bila ridha Allah bergantung pada ridha orangtua. Lalu, bagaimana caranya agar hubungan anak dan orangtua tercipta sesuai perintah Allah? Temukan jawabannya dalam e-single ini. - [Mizan, Noura Books, Nourabooks, Ebook, Esingle, e-single, snackbook, Elite, E-Lite, Panduan, Ibadah, Agama, Islam, Doa, Ulama, Indonesia]

Sampai satu malam Juraiz sedang ibadah di mihrab dalam masjid, masuk perempuan ini, dengan langkah gemulai, dengan suara merdu mendayudayu mencoba merayu, ...

Kalau Cinta Jangan Pacaran - Ngaji Bareng Ust. Wijayanto (Snackbook)

Cinta adalah suatu perasaan yang lumrah dirasakan oleh siapa pun. Karena itu, wajar pula bila muncul ungkapan bahwa semua orang berhak untuk jatuh cinta. Namun masalahnya, tidak semua cinta yang datang merupakan cinta yang benar-benar cinta. Ada pula yang ternyata hanya nafsu dan godaan setan semata, hingga dapat menjerumuskan seseorang pada kehinaan. Itulah sebabnya penting bagi seseorang untuk dapat membedakan jenis cinta dan juga cara me-manage-nya. Dan, dalam e-single ini, Ustadz Wijayanto menjelaskannya dengan cara yang khas-kocak-penuh makna. [Mizan, Noura Books, Nourabooks, Ebook, Esingle, e-single, snackbook, Panduan, Ibadah, Agama, Islam, Indonesia]

Ada orang yang suaranya merdu, tetapi wajahnya menipu. Suaranya itu menarik, tetapi wajahnya mendorong. Suaranya itu bagus sekali, tetapi mikroponis.

Aksesibilitas Penyandang Disabilitas terhadap Perguruan Tinggi ; Studi Kasus di Empat Perguruan Tinggi Negeri di Yogyakarta

Kemudahan untuk mengenyam pendidikan tinggi banyak mengalami hambatan.2 ... berdasarkan naskah kesepakatan peserta workshop yang diselenggarakan oleh ...

Teori Mikroekonomi

Suatu Perbandingan Ekonomi Islam dan Ekonomi Konvensional

Buku ini, membincangkan teori mikroekonomi dalam perbandingan dua perspektif pemikiran ekonomi yang berbeda. Salah satunya yaitu ekonomi konvensional, yang mendominasi sistem ekonomi dunia saat ini, dan yang lainnya ialah perspektif ekonomi Islam yang perlahan menjelma menjadi kekuatan baru ekonomi dunia dan alternatif bagi pelaku bisnis yang mulai jenuh dengan sistem ekonomi konvensional. Pada bagian awal setiap bab, bahasan dimulai dengan teori mikroekonomi konvensional yang kemudian diulas kembali dalam perspektif Islam. Komprehensivitas dan sistematika seperti ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang mendalam akan teori mikroekonomi konvensional yang dapat meningkatkan pemahaman terhadap teori mikroekonomi Islam. Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup

Buku ini, membincangkan teori mikroekonomi dalam perbandingan dua perspektif pemikiran ekonomi yang berbeda.

Teknologi Pengembangan Perikanan dan Kelautan untuk Memperkuat Ketahanan Pangan serta Memacu Perekonomian Nasional secara Berkelanjutan

Buku ini terdiri dari 12 artikel ilmiah yang terbagi dalam 5 subtopik, yaitu Teknologi Pengembangan Perikanan Tangkap, Teknologi Pengelolaan Sumberdaya Perairan, Bioteknologi Pengembangan Budidaya Perairan, Bioteknologi Pengembangan Hasil Perikanan, dan Teknologi Pengembangan Kelautan.

Jurnal Inovasi dan Kewirausahaan. Vol 3, 68–75. Nurjanah, Abdullah, A Pratama G. 2014. Komponen asam amino ikan buntal dari kabupaten Cirebon.