Sebanyak 4545 item atau buku ditemukan

TEORI DAN KONSEP MSDM

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu pilar utama dalam kesuksesan suatu organisasi. Dalam era yang penuh dinamika seperti saat ini, penting bagi setiap organisasi untuk memahami dan mengimplementasikan konsep-konsep serta teori-teori terkini dalam manajemen SDM guna meningkatkan kinerja dan mempertahankan kompetitivitasnya. Karya ini hadir dengan tujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai teori-teori dalam manajemen SDM. Kami berusaha menyajikan materi dengan bahasa yang jelas dan disertai dengan contoh-contoh aplikatif agar pembaca dapat memahaminya dengan lebih baik. Di samping itu, kami juga menyoroti perkembangan terbaru dalam bidang ini sehingga pembaca dapat mengikuti tren yang sedang berkembang.

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu pilar utama dalam kesuksesan suatu organisasi.

STRATEGI MSDM DI ERA KERJA FLEKSIBEL: DARI HYBRID WORK HINGGA EMPLOYEE WELLBEING

Buku "Strategi MSDM di Era Kerja Fleksibel: Dari Hybrid Work hingga Employee Wellbeing" karya Dicky Wisnu Usdek Riyanto Dan M Jihadi ini hadir sebagai panduan komprehensif bagi para manajer dan pemimpin sumber daya manusia dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berubah. Di tengah pergeseran paradigma dari model kerja tradisional menuju fleksibilitas, buku ini menyoroti bagaimana organisasi harus beradaptasi dan bertransformasi dalam mengelola SDM agar tetap relevan dan kompetitif. Buku ini mengeksplorasi berbagai aspek penting dalam strategi MSDM di era fleksibel, mulai dari desain pekerjaan yang adaptif, rekrutmen dan seleksi talenta yang sesuai, manajemen kinerja berbasis hasil, hingga penyesuaian kompensasi dan benefit yang relevan. Penulis secara khusus menekankan pentingnya membangun budaya organisasi yang mendukung fleksibilitas, memanfaatkan teknologi dan infrastruktur yang memadai, serta memprioritaskan employee wellbeing sebagai fondasi utama produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Dengan menggabungkan hasil penelitian terkini, studi kasus dari berbagai industri, dan refleksi praktik terbaik, buku ini tidak hanya menawarkan pemahaman teoritis mendalam tetapi juga wawasan praktis dan aplikatif. Tujuannya adalah untuk membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, inklusif, sehat, produktif, dan berdaya saing tinggi, yang pada akhirnya akan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Buku ini ditujukan bagi akademisi, mahasiswa, praktisi HR, manajer lini, dan pembuat kebijakan yang terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.

Buku "Strategi MSDM di Era Kerja Fleksibel: Dari Hybrid Work hingga Employee Wellbeing" karya Dicky Wisnu Usdek Riyanto Dan M Jihadi ini hadir sebagai panduan komprehensif bagi para manajer dan pemimpin sumber daya manusia dalam menghadapi ...

MSDM : Membangun Organisasi yang Berdaya Saing

Buku "MSDM : Membangun Organisasi yang Berdaya Saing," pembaca dibimbing melalui perjalanan mendalam mengenai konsep dasar dan sejarah manajemen sumber daya manusia (MSDM), membuka pintu wawasan terkait evolusi serta peran MSDM dalam konteks organisasi. Fokus utama buku ini mencakup aspek-aspek vital, termasuk perencanaan SDM, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, kepemimpinan, dan manajemen perubahan. Dengan penekanan pada strategi perencanaan yang berkelanjutan, pembaca diberdayakan untuk merancang program pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, sambil memahami pentingnya evaluasi kinerja yang modern. Lebih lanjut, buku ini menyoroti peran kepemimpinan yang efektif dan kemampuan manajemen perubahan dalam membentuk budaya organisasi yang adaptif dan inovatif. Dengan menggabungkan teori dan praktik terkini, penulis membantu pembaca memahami bagaimana menghadapi tantangan masa depan serta mempersiapkan organisasi untuk tingkat daya saing yang lebih tinggi. Sebagai panduan komprehensif, buku ini menjadi sumber inspirasi dan pengetahuan bagi para profesional dan mahasiswa yang tertarik mengoptimalkan peran MSDM dalam membangun organisasi yang berdaya saing di era yang terus berkembang.

Buku "MSDM : Membangun Organisasi yang Berdaya Saing," pembaca dibimbing melalui perjalanan mendalam mengenai konsep dasar dan sejarah manajemen sumber daya manusia (MSDM), membuka pintu wawasan terkait evolusi serta peran MSDM dalam ...