Sebanyak 2038 item atau buku ditemukan

PANDUAN PRAKTIS AKIDAH BERDASARKAN AL-QUR`ĀN DAN SUNNAH

Hikmah Allah 'Azza wa Jalla menghendaki adanya perbedaan di kalangan umat Islam karena berbagai alasan, di antaranya karena ketidaktahuan, dan ada juga karena mengikuti hawa nafsu. Perbedaan dalam agama ini mengharuskan seorang Muslim yang selalu ingin mendapat hidayah kepada kebenaran untuk mencari ilmu dan amalan yang sesuai dengan apa yang dilaksanakan oleh Nabi şallallähu 'alaihi wa sallam dan para sahabatnya, dan meneladani mereka dalam hal itu. Para pembaca! Di tangan Anda ini merupakan buku yang sangat ringkas, di mana penulisnya telah berusaha maksimal untuk menyampaikan kepada Anda salah satu masalah agama yang sangat urgen yang dipegang oleh Nabi şallallahu 'alaihi wa sallam dan para sahabatnya, yaitu masalah keyakinan. Penulis juga memaparkan pendapat-pendapat yang menyimpang dalam masalah tersebut supaya Anda bisa memahami dengan baik apa yang Anda lakukan. Kami memohon kepada Allah untuk memberikan balasan terbaik dan paling sempurna kepada penulis buku ini, dan memberikan ganjaran pahala yang paling agung dan sempurna untuk menerjemahkan, dan orang-orang yang berkontribusi dalam mempublikasi, terhadap penerbitan buku ini. Semoga buku ini bermanfaat bagi saudara-saudara yang mendesain, melakukan supervisi kami sesama Muslim menerimanya.

Hikmah Allah 'Azza wa Jalla menghendaki adanya perbedaan di kalangan umat Islam karena berbagai alasan, di antaranya karena ketidaktahuan, dan ada juga karena mengikuti hawa nafsu.

Buku Ajar Metodologi Studi Islam

(Kajian Metode dalam Ilmu Keislaman)

Mata kuliah Metodologi Studi Islam (MSI) adalah salah satu mata kuliah yang wajib ditempuh oleh mahasiswa Program PAI pada sekolah di lingkungan Kementrian Agama RI. Mata kuliah ini dimaksudkan untuk memberi bekal kepada mahasiswa sebgai pengantar studi agar memiliki pemahaman terhadap Islam secara komprehensif dari berbagai aspeknya, mengetahui berbagai metode dan pendekatan dalam mempelajari Islam. Pembahasan Metodologi Studi Islam difokuskan pada upaya mempelajari Islam secara efektif dan efisien sehingga dalam waktu yang singkat memperoleh pengetahuan tentang Islam. Untuk dapat mengetahui Islam dapat diidentifikasi terlebih dahulu menjadi tiga kategori: yaitu, (1) Islam sebagai sumber ajaran berupa Qur’an dan sunnah, (2) Islam sebagai hasil pemahaman terhadap sumber ajaran Islam, yang sudah mengambil bentuk disiplin ilmu keislaman seperti akidah, fikih, akhlak tasawuf dan filsafat, (3) Islam sebagai produk pengamalan. Selanjutnya pembahasan dilanjutkan pada metode mempelajari Islam dari tiga kategori tersebut dengan pendekatan ilmu-ilmu pengetahuan dari yang dapat dimanfaatkan untuk kepentingan Islam. Buku Buku Ajar Metodologi Studi Islam (Kajian Metode dalam Ilmu Keislaman) ini diterbitkan oleh penerbit deepublish dan tersedia juga versi cetaknya.

Buku Buku Ajar Metodologi Studi Islam (Kajian Metode dalam Ilmu Keislaman) ini diterbitkan oleh penerbit deepublish dan tersedia juga versi cetaknya.

Memelihara kerukunan melalui pendidikan multikultural

Multicultural education for religious tolerance in Indonesia.

STRATEGI IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH (MBS) DENGAN PROFESIONAL

Peran untama pendidikan di indonesia saat ini adalah meningkatkan mutu pendidikan, khususnya pendidikan dasar dan menengah. Berbagai usaha telah dilakukan oleh pemerintah untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional, misalnya melalui pengembangan kurikulum nasional dan kurikulum lokal. Meningkatkan kompetensi guru melalui pelatihan, penggandaan buku-buku. Namun penggandaan dan perbaikan sarana dan prasarana pendidikan hasilnya belum memuaskan. Karena belum menunjukan peningkatan mutu yang merata. Masalah rendahnya mutu pendidikan tersebut, sebetulnya terutama terletak pada masalah pendidikan. Sehingga salah satu cara yang dapat dilakukan adalah menerapkan manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah (MBS). Oleh karena itu, pelaksanaannya harus dapat sejalan dengan jiwa dan semangat otonomi pendidikan. Buku ini membahas tentang Manajemen Berbasis Sekolah yang terdiri dari Konsep dasar Manajemen Berbasis Sekolah sebagai reorientasi penyeleng­garaan pendidikan, strategi implementasi MBS sesuai dengan kondisi negara, daerah maupun sekolah masing-masing termasuk perencanaan pengembangan sekolah, Komunikasi Pendidik dengan Orang Tua, Sesama Pendidik, dan Masyarakat, Pembelajaran aktif, kreatif, efektif dan menyenangkan (PAKEM) sebagai salah satu pilar MBS dimana juga dibahas kaitan pembelajaran dan manajemen kelas, konsep, pendekatan dan langkah-langkah manajemen kelas serta manajemen kelas berbasis ICT, dan diakhiri uraian tentang peningkatan profesi­onalisme Tenaga Pendidik dan Kependidikan dalam Mendukung MBS. Setiap bab dilengkapi dengan latihan, rangkuman dan hasil-hasil penelitian terkait serta pada akhir buku disajikan glosarium.

Peran untama pendidikan di indonesia saat ini adalah meningkatkan mutu pendidikan, khususnya pendidikan dasar dan menengah.

Sistem laporan Departemen Penerangan R.I.

SK. Menpen no. 334/Kep/Menpen/1995

Guidelines on reporting system within the Dept. of Information; ministerial decision.

... de- Kanwil berbagai informasi pembangunan | ngan memperhatikan : |- 4 x /
bulan/ ditingkat propinsi dan Kab/Kodya. ... Jaya dan penerbitan seperti bulletin,
maja-| - Dukungan dana dan | Timor Timur lah, selebaran, brosur, poster, SDM.

Sistem kewirausahaan

industri garmen dan furnitur kayu di Indonesia

Selama tahun 1960 - an , garmen menjadi ekspor utama dari Dunia Ketiga ke ekonomi kapitalis maju ( Steed , 1981 : 265 ) . Aset ( input ) teknologi utama untuk industri garmen ada pada mesin jahit . Mikroprosesor telah memungkinkan mesin ...

Sistem pemilu dalam konstitusi

Electoral system of general election related to constitutional system in Indonesia and in several countries.

Di samping lembaga - lembaga tersebut ada Dewan Ekonomi dan Sosial , yang beranggotakan 200 anggota . ... lantaran ditopang oleh “ tripartisme " - koalisi antara Partai Sosialis , Demokrasi Kristen dan Partai Komunis .

Implikasi Sistem Informasi

Studi Kasus Tinjauan Sumber Daya Manusia

Sistem informasi di dalam sebuah perusahaan memiliki implikasi yang cukup signifikan dalam manajemen sumber daya manusia. Implikasi tersebut bisa berupa rasionalisasi karyawan, baik dari sisi jumlah maupun fungsi. Begitu pula dari siklus sumber daya manusia yang dimulai dari rekrutmen hingga ke kompensasi. Namun demikian, implikasi yang terjadi tidak bisa hanya dilihat dari sudut pandang teoritis, karena secara praktek banyak hal yang harus dipelajari. Karenanya buku ini berusaha membahas tentang studi kasus dari beragam perusahaan yang mengimplementasikan sistem informasi, serta beragam efek dan implikasi yang terjadi didalamnya. Tidak seluruh implikasi yang terjadi memiliki nilai positif seperti efisiensi dan berkurangnya manipulasi, beberapa juga memiliki nilai negatif seperti pengurangan pegawai ataupun kecurangan serta penipuan akibat sistem rekrutmen elektronik. Seluruh studi kasus yang terdapat dalam buku ini diberikan pembahasan dengan opini secara subyektif. Seluruh kontributor yang ada merupakan mahasiswa semester 4 dari program studi Manajemen konsentrasi bidang Sumber Daya Manusia di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ma Chung. Sebagai bagian dari pelaksanaan ujian akhir semester, tiap bab yang ada telah melalui proses review di dalam kelas, tetapi tidak menutup kemungkinan adanya kesalahan didalamnya. Sebagai bagian dari ujian akhir semester pula, diharapkan bahwa hasil ujian yang umumnya berupa makalah, tidak lagi hanya tergeletak di meja dosen dan menjadi kertas bekas, namun dapat lebih bermanfaat dengan menjadikannya sebagai sebuah buku bunga rampai studi kasus. Beberapa studi kasus yang cukup menarik untuk ditelaah di dalam buku ini diantaranya: rasionalisasi karyawan di perbankan akibat adanya sistem baru, ataupun sistem rekrutmen online yang bisa berhasil ataupun gagal dalam pelaksanaannya, baik di BUMN maupun di pemerintahan. Semoga studi kasus dalam buku ini dapat bermanfaat bagi keperluan bidang sumber daya manusia di Indonesia.

Sistem informasi di dalam sebuah perusahaan memiliki implikasi yang cukup signifikan dalam manajemen sumber daya manusia.