Sebanyak 3 item atau buku ditemukan

PASAR MODAL Teori dan Praktik

Sejarah Pasar modal dunia mempunyai perjalanan panjang sebelum dan sesudah munculnya bursa saham pertama di dunia. Munculnya bursa saham pertama di dunia tidak lepas dari kontribusi Indonesia (nusantara) sebagai wilayah kaya penghasil rempah rempah yang bernilai tinggi di Eropa (Belanda). Latar belakang kekayaan perdagangan Belanda dengan Hindia Belanda (Nusantara) yang begitu menguntungkan akhirnya melahirkan VOC yang menjadi “ibu” bagi saham pertama di dunia, dan membuat inovasi institusi yang terkenal yang disebut pasar modal. Belanda merupakan tempat berdirinya Pasar modal pertama di dunia, lalu diikuti oleh Portugis, Spanyol, Perancis, dan Inggris.

Sejarah Pasar modal dunia mempunyai perjalanan panjang sebelum dan sesudah munculnya bursa saham pertama di dunia.

Manajemen Strategi

Di tengah iklim persaingan usaha/bisnis yang semakin ketat, perusahaan dihadapkan pada tantangan bagaimana dapat membangun keunggulan di berbagai bidang. Meskipun perusahaan tak bisa unggul dalam banyak hal, perusahaan harus mempunyai perencanaan strategi yang jelas dan terarah sehingga sasaran perusahaan bisa tercapai. Dengan memiliki perencanaan strategi yang terarah, perusahaan dapat memetakan perubahan untuk menyusun rencana kerja sehingga kinerja keuangan perusahaan bisa lebih baik. Selain itu, perusahaan dapat lebih siap menghadapi ancaman dan peluang serta beradaptasi ketika harus menghadapi suatu perubahan. Buku ini dapat membantu mahasiswa, praktisi atau kalangan umum yang ingin memahami manajemen strategi secara teoretis dan praktis dalam penerapannya. Ragam pembahasan yang diketengahkan dalam buku ini diuraikan dengan ringkas, padat, serta dengan gaya bahasa yang mudah dipahami para pembaca.

Buku ini dapat membantu mahasiswa, praktisi atau kalangan umum yang ingin memahami manajemen strategi secara teoretis dan praktis dalam penerapannya.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Organisasi atau perusahaan harus terus berinovasi dan unggul dalam praktik & strategi bisnis di tengah lingkungan global yang terus menerus bergejolak dan tidak pasti. Dalam kondisi seperti ini, manajemen sumber daya manusia (MSDM) menjadi alat yang sangat berharga untuk dapat memastikan kesuksesan organisasi atau perusahaan. Di samping itu, praktik & penerapan MSDM yang dapat terintegrasi dengan tujuan organisasi dan perusahaan dapat mempermudah pencapaian tujuan-tujuan organisasi, baik tujuan jangka panjang maupun jangka pendek.

Dalam kondisi seperti ini, manajemen sumber daya manusia (MSDM) menjadi alat yang sangat berharga untuk dapat memastikan kesuksesan organisasi atau perusahaan.