Sebanyak 38352 item atau buku ditemukan

Pengaruh disiplin murid dan suasana kerja

satu kajian kes persepsi guru terhadap motivasi kerja di sebuah sekolah menengah Hulu Langat Selangor

Cabaran Pengurusan Disiplin Sekolah Masa Kini (UUM Press)

Dewasa kini pengurusan disiplin pelajar di sekolah semakin rumit disebabkan pelbagai cabaran yang harus didepani oleh pihak pengurusan sekolah khususnya guru dan kakitangan sekolah. Hal ini disebabkan perkembangan teknologi maklumat (ICT) yang semakin pesat dan kewujudan dunia tanpa sempadan seterusnya meningkatkan lagi cabaran dalam alam pendidikan. Dalam menempuh cabaran pengurusan disiplin sekolah masa kini, pengetua, para guru, kakitangan sekolah, pihak berkepentingan seperti Persatuan Ibu bapa Guru (PIBG), ibu bapa, masyarakat, agensi-agensi kerajaan, pertubuhan kerajaan (NGO) termasuklah para pelajar sendiri perlu memainkan peranan masing-masing dalam usaha membentuk pelajar berdisiplin. Buku ini membincangkan masalah pengurusan disiplin pelajar dengan memberikan panduan asas dan praktikal tentang disiplin dan pengurusan disiplin untuk membantu pihak sekolah, para guru dan golongan pendidik terutama yang masih bertugas di sekolah, IPTA dan IPTS, termasuklah ibu bapa untuk sama-sama menangani masalah disiplin di sekolah mahupun di rumah demi kepentingan pendidikan di negara ini. Buku ini sesuai dijadikan panduan oleh para guru dan golongan pendidik, pensyarah di IPTA dan IPTS dalam menangani masalah disiplin para pelajar dan juga sesuai untuk rujukan ibu bapa.

Dewasa kini pengurusan disiplin pelajar di sekolah semakin rumit disebabkan pelbagai cabaran yang harus didepani oleh pihak pengurusan sekolah khususnya guru dan kakitangan sekolah.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN

Perguruan Tinggi memiliki peran yang penting didalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Agar mampu menjalankan perannya dengan baik, perguruan tinggi dituntut untuk mampu mengimplementasikan manajemen sumber daya manusia yang baik terutama di dalam meningkatkan kinerja karyawan dan dosennya. Organisasi pendidikan tinggi adalah organisasi yang memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Untuk dapat memainkan peran itu dengan baik setiap anggota organisasi yang terdiri dari dosen, pejabat dan mahasiswa harus berpartisipasi secara maksimal selain itu juga agar mampu menjalankan perannya dengan baik, perguruan tinggi dituntut untuk mampu mengimplementasikan manajemen sumber daya manusia yang baik terutama di dalam meningkatkan kinerja karyawan dan dosennya

Teori Prestasi dan McClelland Mengenai teori ini Thoha mengemukakan hal sebagai berikut; teori motivasi prestasi adalah kebutuhan atau keinginan yang mendorong seseorang untuk melakukan pekerjaan dan meraih prestasi kerja yang diraih ...

7 Kiat Orangtua Shalih Menjadikan Anak Disiplin dan Bahagia

Setiap anak lahir dengan fitrah. Tak ada satu pun anak ketika lahir, berniat menghancurkan masa depannya. Tak ada satu pun anak ketika lahir, berniat di kepalanya: Ah, jika besar nanti, aku akan menyusahkan hidup orangtua!

  • ISBN 13 : 6021337468
  • ISBN 10 : 9786021337462
  • Judul : 7 Kiat Orangtua Shalih Menjadikan Anak Disiplin dan Bahagia
  • Pengarang : Ihsan Baihaqi Ibnu Bukhari,  
  • Kategori : Education
  • Penerbit : Mizan Mizania
  • Bahasa : id
  • Tahun : 2015
  • Halaman : 288
  • Google Book : https://play.google.com/store/books/details?id=igA5CQAAQBAJ&source=gbs_api
  • Ketersediaan :
  • Saat orangtua-orangtua di kota bekerja, pagi hari waktu emas untuk menciptakan Quality Time dibandingkan sore atau malam hari setelah pulang kerja. Kecenderungannya, jika sudah pulang kerja, tenaga tinggal sisa, pikiran sudah terkuras.