
Manajemen Sumber Daya Manusia
Organisasi atau perusahaan harus terus berinovasi dan unggul dalam praktik & strategi bisnis di tengah lingkungan global yang terus menerus bergejolak dan tidak pasti. Dalam kondisi seperti ini, manajemen sumber daya manusia (MSDM) menjadi alat yang sangat berharga untuk dapat memastikan kesuksesan organisasi atau perusahaan. Di samping itu, praktik & penerapan MSDM yang dapat terintegrasi dengan tujuan organisasi dan perusahaan dapat mempermudah pencapaian tujuan-tujuan organisasi, baik tujuan jangka panjang maupun jangka pendek.
Dalam kondisi seperti ini, manajemen sumber daya manusia (MSDM) menjadi alat yang sangat berharga untuk dapat memastikan kesuksesan organisasi atau perusahaan.