PENGARUH BUDAYA AKADEMIK DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA DI SMP PLUS AL-MA’ARIF BUNTET PESANTREN KABUPATEN CIREBON
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya akademik dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara budaya akademik dan motivasi kerja guru. Budaya akademik hanya memberikan pengaruh sebesar 10,12% terhadap kepuasan kerja guru, sedangkan motivasi kerja memberikan pengaruh signifikan sebesar 35,2%. Secara bersama-sama, budaya akademik dan motivasi kerja berkontribusi sebesar 37,2% terhadap kepuasan kerja guru, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Penelitian ini menekankan pentingnya motivasi kerja sebagai faktor utama yang memengaruhi kepuasan kerja guru.