Sistem Informasi Pustaka

Teori-Teori Public Relations Perspektif Barat & Lokal

Kajian Teori Organisasi Dan Birokrasi Dalam Pelayanan Publik

Komunikasi Organisasi: Teori, Inovasi dan Etika

Strategi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja : Teori dan Aplikasi

Manajemen Organisasi (Teori dan Kasus)

Teori dan Praktik Olahraga Rekreatif dan Sport Outbound

KOMITMEN MEMBANGUN PENDIDIKAN (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori)

Filsafat Huku Ekonomi Syariah

Kajian Ontologi, Epistemologi, dan Aksiologi Akad-akad Muamalah Kontemporer

Sebanyak 38289 item atau buku ditemukan

Previous 1..1901 1902 1903 1904 190519061907 1908 1909 1910..3191 Next

Buku berjudul Fondasi Teori Manajemen ini ditulis dengan maksud untuk menjadi salah satu buku rujukan dalam perkuliahan di beberapa perguruan tinggi, khususnya pada program doktoral bidang ilmu manajemen dan manajemen pendidikan, di mana penulis berkesempatan untuk ikut ambil bagian menjadi staf pengajar pada program-program tersebut. Ilmu pengetahuan dibangun di atas teori-teori yang berhasil mengungkapkan berbagai masalah dalam bidang kehidupan manusia. Teori yang dibangun dalam ilmu pengetahuan tidak selalu harus merupakan sesuatu yang baru. Teori yang dibangun dapat merupakan penyempurnaan dari teori sebelumnya yang sudah ada atau teori ini dapat juga merupakan sanggahan atas teori yang telah diungkapkan sebelumnya yang dinilai kurang tepat. Teori merupakan proposisi hasil konstruksi pemikiran yang merupakan gambar akal budi untuk menjelaskan prinsip konstitutif suatu realitas tertentu. Untuk dapat mengungkapkan suatu teori, para ilmuan bekerja dalam suatu metode penelitian ilmiah yang disepakati dalam bidang keilmuan tersebut. Buku ini mencoba membahas secara sistematis mulai dari memahami konteks pengetahuan, ilmu pengetahuan, dan filsafat yang dikaitkan dengan perkembangan ilmu manajemen. Selamat membaca!

Martinus Tukiran,

Teori-Teori Public Relations Perspektif Barat & Lokal

Aplikasi Penelitian & Praktik

Buku ini mengisi kekurangan referensi yang benar-benar spesifik membahas teori Public Relations. Public Relations bukan lagi sekadar suatu praktik komunikasi korporat, seperti yang banyak dipersepsi masyarakat. Tetapi berkembang menjadi bidang yang mempunyai dasar teoretis dan penetitian yang potensial menyatukan berbagai macam bidang menjadi suatu Ilmu Komunikasi Terapan. Buku ini membahas: Perkembangan Public Relations dari praktik komunikasi menjadi ilmu, Akar pengembangan teori Public Relations, Teori Public Relations datam perspektif lokat Indonesia. Teori pinjaman Public Relations dari ilmu sosial lainnya, seperti teori sistem, atribusi, elaborated likelihood, framing, disonansi kognitif, dan strukturasi. Teori khas Public Relations, seperti teori excellence, image restoration, encroachrnent situational crisis communication, contingency of accommodation, situational theory of the public, dan agenda building-information subsidies. Aplikasi praktis dan penelitian teori Public Relations. *** Persembahan penerbit Kencana (PrenadaMedia)

Rachmat Kriyantono, Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D., Ph.D.,

Buku ini mengisi kekurangan referensi yang benar-benar spesifik membahas teori Public Relations.

Teori Organisasi

Teori Organisasi merupakan suatu pemikiran dalam proses manajerial dalam mengatur sebuah konsep baik pada wilayah dunia kerja maupun dalam manajerial individu. Dengan Teori Organisasi maka diharapkan suatu organisasi perusahaan dapat melakukan pekerjaan dengan cermat, efisien, optimal, aman dan nyaman serta mencapai target sesuai perencanaan. Tantangan professional dalam mengelola organisasi di era industrialisasi dan globalisasi yang sangat komplek, perlu dibutuhkan manajerial organisasi yang matang serta mengikuti perkembangan jaman yang semakin kompleks dengan penuh persaingan yang tinggi. Buku ini membahas bagian-bagian menarik dan penting seperti: Bab 1 Sejarah pemikiran teori organisasi Bab 2 Evolusi dan Perkembangan Teori Organisasi Bab 3 Konsep Individu dan Kelompok Dalam Organisasi Bab 4 Organisasi pada Perusahaan perseorangan Bab 5 Organisasi pada Perusahaan persekutuan Bab 6 Organisasi pada Perseroan Terbatas Bab 7 Organisasi pada Koperasi Bab 8 Struktur dan desain organisasi Bab 9 Kepemimpinan dalam organisasi Bab 10 Konsep birokrasi dalam organisasi Bab 11 Perubahan dan Pengembangan Organisasi Bab 12 Peranan Teknologi Bagi Organisasi Bab 13 Efektivitas dalam Organisasi Bab 14 Hubungan organisasi, CV organisasi, dan koordinasi Bab 15 Etika dan budaya organisasi Hadirnya buku ini diharapkan dapat memberikan informasi dalam menyusun struktur organisasi baik di lembaga formal maupun non formal serta mengisi ruang-ruang kosong informasi yang dibutuhkan oleh para penggiat dunia kerja modern terutama para pimpinan perusahaan serta manajer untuk mencapai hasil yang di harapkan.

Mahyuddin Mahyuddin, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar, Ardhariksa Zukhruf Kurniullah, Abdurrozzaq Hasibuan, Puspita Puji Rahayu, Bonaraja Purba, Parlin Dony Sipayung, Puji Hastuti, Irdawati Irdawati, Andriasan Sudarso, Marto Silalahi, Mochamad Sugiarto, Rahman Tanjung, Marulam MT Simarmata, Dyah Gandasari, Marisi Butarbutar,

Teori Organisasi merupakan suatu pemikiran dalam proses manajerial dalam mengatur sebuah konsep baik pada wilayah dunia kerja maupun dalam manajerial individu.

Kajian Teori Organisasi Dan Birokrasi Dalam Pelayanan Publik

Buku yang berjudul Kajian Teori Organisasi dan Birokrasi dalam Pelayanan Publik ini merupakan karya penulis dalam menyingkap makna dari teori itu sendiri, Organisasi Publik, Organisasi Bisnis, Perubahan Lingkungan Organisasi Publik, Ruang Lingkup Organisasi Publik, Kebijakan Publik, Komunikasi Organisasi Publik, Pengembangan Kompetensi SDM, Pendidikan Dan Pelatihan SDM, Kepemimpinan Organisasi Publik, Birokrasi, Budaya Organisasi Publik, Pelayanan Publik, dikaji secara mendalam dari berbagai aspek dan permasalahannya. Buku ini diharapkan menjadi kajian komprehensif tetapi sangat praktis bagi siapa saja yang ingin menyelami dalamnya Ilmu Administrasi Publik yang tiada henti untuk membahasnya selagi manusia masih mempunyai keinginan untuk melakukan pengkajian ilmu pengetahuan sebagai kebutuhan hidup di muka bumi ini. Kajian Teori Organisasi Dan Birokrasi Dalam Pelayanan Publik ini diterbitkan oleh Penerbit Deepublish dan tersedia juga dalam versi cetak.

Dr. H. Aras Solong, M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd., M.Si., Dr. Asri Yadi, M.Pd.,

A. Pengertian Komunikasi Publik Komunikasi publik adalah pertukaran pesan dengan sejumlah orang yang berada dalam sebuah organisasi atau yang di luar organisasi, secara tatap muka atau melalui media. Namun dalam bagian ini yang akan ...

Komunikasi Organisasi: Teori, Inovasi dan Etika

Komunikasi dapat dikatakan merupakan nafas dalam eksistensi suatu organisasi, di mana suatu organisasi tidak akan mampu berjalan tanpa adanya komunikasi. Hal ini menjadi latar belakang munculnya studi tentang komunikasi organisasi. Dalam buku ini akan diulas dengan komprehensif bagaimana pelaku organisasi yang memiliki tugas masing-masing saling berkaitan satu dengan yang lain dalam suatu sistem memerlukan komunikasi yang baik agar kinerja dalam organisasi tersebut berjalan optimal. Buku ini membahas tentang: Bab 1 Konsep Dasar Komunikasi Organisasi Bab 2 Teori-Teori Organisasi Klasik dan Transisional Bab 3 Komunikasi Kelompok dan Jaringan Komunikasi Bab 4 Pola, Arah Dan Aliran Komunikasi Dalam Organisasi Bab 5 Budaya dan Iklim Organisasi Bab 6 Kepemimpinan dan Gaya Komunikasi Dalam Organisasi Bab 7 Kekuasaan dan Pemberdayaan dalam Organisasi Bab 8 Konflik dan Hambatan dalam Komunikasi Organisasi Bab 9 Stres Dalam Komunikasi Organisasi Bab 10 Manajemen Konflik Bab 11 Inovasi dan Teknologi Informasi dalam Organisasi Bab 12 Etika dalam Komunikasi Organisasi

Nana Triapnita Nainggolan, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata, Arin Tentrem Mawati, Dyah Gandasari, Dewa Putu Yudhi Ardiana, Bonaraja Purba, Iskandar Kato, Marto Silalahi, Sukarman Purba, Puspita Puji Rahayu, Wika Karina Damayanti, Erwin Firdaus, Marulam MT Simarmata,

Di dalam suatu organisasi semua orang akan melakukan komunikasi dengan orang lain, terjadinya kesalahan dalam berkomunikasi akan berdampak pada konflik antar individu, tim kerja dalam suatu organisasi. Dilihat dari tingginya waktu yang ...

Strategi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja : Teori dan Aplikasi

trategi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja : Teori dan Aplikasi PENULIS: Hakimi, S.STP, M.Si. ISBN : 978-623-7503-18-7 www.guepedia.com Sinopsis: Berhasil tidaknya penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, pembinaan dan pelayanan publik sangat tergantung pada kualitas dan kuantitas sumber daya manusianya. Manajemen yang sering diartikan oleh para ahli sebagai proses mendayagunakan orang lain untuk mencapai suatu tujuan, hanya akan berlangsung efektif dan efisien jika para pimpinan organisasi mampu memotivasi para bawahan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya. Organisasi pemerintahan perlu didukung oleh seorang pemimpin yang memiliki jiwa kepemimpinan dengan menunjukkan dirinya sebagai pemimpin yang profesional, adil, mempunyai strategi yang mampu menggerakkan dan memotivasi bawahan dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Sebagaimana kita ketahui bersama bahwa kecamatan adalah perangkat daerah yang langsung berhubungan dengan pelayanan kepada masyarakat, harus didukung dengan aparatur yang mempunyai semangat dan motivasi kerja yang tinggi. Sehingga peran pimpinan di kecamatan harus mampu mengarahkan dan memotivasi aparatur penyelenggara pemerintahan. Dalam buku ini dikupas strategi kepemimpinan dan motivasi kerja meliputi teori dan aplikasi pimpinan pada level kecamatan untuk memotivasi bawahannya sehingga pelayanan publik dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Buku ini hadir dan mencoba membahas berbagai permasalahan yang ada dan mencari akar penyebabnya berkaitan dengan strategi kepemimpinan dan motivasi kerja aparatur penyelenggara pemerintahan melalui kajian teori dan aplikasi di lapangan. www.guepedia.com Email : [email protected] WA di 081287602508 Happy shopping & reading Enjoy your day, guys

Hakimi, S.STP, M.Si., S.STP, M.Si., S.STP, M.Si., S.STP, M.Si.,

Manajemen Organisasi (Teori dan Kasus)

Manajemen sebuah organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja manajemen, dimana kinerja manajemen menjadi elemen kunci yang menentukan keberhasilan organisasi (profit/nonprofit) untuk mencapai tujuannya. Dalam organisasi profit, kinerja manajemen dapat diukur dari capaian laba yang diperoleh dalam satu periode akuntansi. Hal ini tentu berbeda dengan organisasi non-profit yang mana indikator keberhasilan organisasi tidakdiukur dari capaian laba. Umumnya pada organisasi non-profit, kinerja manajemen diukur dari output dan outcome yang diperoleh, baik yang sifatnya kuantitatif maupun kualitatif. Misalnya, dalam organisasi Pendidikan, kinerja manajemen diukur dari kualitas jasa Pendidikan yang diberikan ke masyarakat dan khususnya kepada peserta didik.

An Ras Try Astuti,

Teori dan Praktik Olahraga Rekreatif dan Sport Outbound

Buku Teori dan Praktek Olahraga Rekratif dan Sport Outbound ini memberikan pemahaman kepada mahasiswa calon guru penjas dan guru-guru penjas tentang arah pengembangan pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound yang mengacu pada kompetensi inti dan kompetensi dasar sesuai dengan kurikulum 2013 pada setiap jenjang pendidikan mulai dari SD, SMP dan SMA/SMK pada materi aktivitas luar kelas. Pada tingkat sekolah dasar (SD) arah pengembangan pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound mengacu kepada peningkatan pengetahuan dan keterampilan gerak dasar melalui model pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound. Pada tingkat sekolah menengah pertama (SMP) arah pengembangan pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound mengacu kepada peningkatan pengetahuan dan keterampilan teknik dasar melalui model pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound. Pada tingkat sekolah menengah atas dan kejuruan (SMA/SMK) arah pengembangan pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound mengacu kepada peningkatan pengetahuan dan keterampilan gerak lanjutan melalui model pembelajaran olahraga rekreatif dan sport out bound. Dalam buku ini juga dilengkapi dengan model-model aktivitas olahraga rekreatif dan sport outbaound sebagai aktivitas luar kelas.

I Putu Darmayasa, S.Pd., M.For.,

Budaya organisasi terlihat dari perilaku anggota perusahaan, atribut dan hal-hal simbolik yang melekat pada anggota perusahaan, serta kebiasaan yang ...

KOMITMEN MEMBANGUN PENDIDIKAN (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori)

Pendidikan merupakan variabel utama dalam memajukan suatu bangsa. Karenanya, pendidikan adalah investasi yang paling menjanjikan dan strategis dalam membentuk sumber daya manusia. Oleh karenanya untuk mewujudkan itu maka seluruh unsur – unsur pendidikan harus saling terintegrasi dan bersinergi dengan sistem yang lain untuk kencapai tujuan itu. Meminjam istilah Ki. Hadjar Dewantara Bapak Pendidikan Indonesia bahwa Tri Pusat Pendidikan (keluarga, sekolah, dan masyarakat) harus saling melengkapi dalam mewujudkan mansyarakat berkeadaban. Dalam rangka memajukan pendidikan dibutuhkan komitmen dari seluruh unsur stake holders terkait. Kerja sama baik dengan menggunakan prinsip - prinsip manajemen juga merupakan hal yang penting dalam menghasilkan pendikan unggul dan bermutu. Buku yang ada di tangan pembaca ini merupakan gagasan penulis yang dituangkan berangkat dari melihat kegelisahan pada lembaga- lembaga pendidikan, out put yang dihasilkan pendidikan terasa kurang maksimal, begitu juga fenomena pengelolaan pendidikan yang masih semeraut dalam tatatan manajemen, juga komitmen membangun pendidikan para pemangku kepentingan pendidikan belum menjadi prioritas utama dalam membangun pendidikan. Hadirnya buku ini ingin menuangkan dan menjelaskan tentang komitmen membangun pendidikan berdasarkan tinjauan kritis yang berbasis teoritis dalam menjawab problema dan tantangan pendidikan. Ucapan terimakasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah berperan aktif dalam membantu menyusun dan menerbitan buku ini, kepada editor, korektor, dan penerbit penulis merasa berhutang banyak tanpa bantuan mereka sulit rasanya buku ini sampai ke tangan pembaca. Buku ini merupakan edisi kedua dari edisi pertama yang merupakan penyempurnaan dan perbaikan guna lebih memberikan kajian-kajian yang mendalam. Buku yang berada ditangan pembaca ini diharapkan tetap memberikan kontribusi guna kemajuan dunia pendidikan. Terakhir, sebagai karya manusia biasa penulis menyadari karya ini masih kurang dari kesempurnaan. Oleh karenanya kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif dari para pembaca yang budiman. Di atas segalanya dan dengan penuh kerendahan hati, buku ini penulis hantarkan ke hadapan para pembaca. Dengan harapan semoga bermanfaat adanya.

Dr. M. Joharis Lubis, MM., M. Pd, Dr. Indra Jaya, M.Pd, MM., M. Pd, Dr. Indra Jaya, M.Pd, MM., M. Pd, Dr. Indra Jaya, M.Pd, MM., M. Pd, Dr. Indra Jaya, M.Pd,

Apabila kedelapan etos tersebut senantiasa dilakukan guru dalam melaksanakan tugas di sekolah, maka hal ini akan membentuk menjadi sebuah kebiasaan, dan pada akhir sikap dan kebiaasaan itu akan membentuk menjadi karakter.

Peta Teori Gerakan Sosial

Buku ini mendeskripsikan perkembangan teori gerakan sosial. Mulai dari teori gerakan sosial klasik sampai dengan mutakhir yang sering disebut new social movement (NSM). Di samping itu juga diuraikan berbagai macam teori gerakan sosial yang tampaknya kurang mendapat porsi besar, seperti dari perspektif teori politik. Teori gerakan sosial dari perspektif teori politik tidak banyak dibicarakan dalam khazanah perkembangan teori gerakan sosial. Cukup banyak teori sosial membicarakan pengaruh Ted Robert Gurr dan Charles Tilly, tetapi tidak dalam konteks paradigma ilmu politiknya, melainkan berkait dengan deprivasi relatif dan perilaku kekerasan sosial dan politiknya.

Aribowo,

Buku ini mendeskripsikan perkembangan teori gerakan sosial.

Esensi Al-Quran

filsafat politik ekonomi etika

Filsafat Huku Ekonomi Syariah

Kajian Ontologi, Epistemologi, dan Aksiologi Akad-akad Muamalah Kontemporer

Kajian filsafat hukum ekonomi syariah merupakan cabang dari studi filsafat hukum Islam secara umum. Sebab itu, jika kajian filsafat hukum Islam masih bersifat umum yang memuat seluruh topik kajian hukum Islam, mulai dari ibadah, muamalah, munakahah, siyasah, hingga jinayah (hukum pidana Islam), maka kajian filsafat hukum ekonomi syariah akan berfokus pada kajian filosofis hukum-hukum yang berkaitan dengan muamalah maliyah kontemporer atau yang sering disebut sebagai hukum ekonomi syariah. Buku ini akan lebih spesifik membahas aspek filosofis akad-akad muamalah kontemporer yang merupakan basis pengembangan dan inovasi akad-akad produk di perbankan syariah. Ini dikarenakan literatur yang secara spesifik membahas topik ini masih sangat langka dan sangat dibutuhkan untuk membantu mahasiswa dalam memahami aspek filosofis hukum ekonomi syariah yang menjadi matakuliah di berbagai perguruan tinggi negeri maupun swasta. Kehadiran buku ini, diharapkan mampu mengisi kekosongan ini dan sekaligus berguna bagi mahasiswa dalam memahami nilai filosofis akad-akad muamalah kontemporer di dunia perbankan syariah. Buku ini layak dijadikan bahan ajar bagi matakuliah Filsafat Hukum Islam atau Filsafat Ekonomi Syariah yang diajarkan di program studi Perbankan Syariah, Ekonomi Syariah, Hukum Ekonomi Syariah dan program studi lainnya yang relevan di perguruan tinggi Islam, STAIN, IAIN, dan UIN serta perguruan tinggi swasta lainnya yang menawarkan matakuliah yang sama Buku persembahan penerbit PrenadaMediaGroup

Dr. Moh. Mufid, Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I., Lc., M.H.I.,

Kajian filsafat hukum ekonomi syariah merupakan cabang dari studi filsafat hukum Islam secara umum.

Previous 1..1901 1902 1903 1904 190519061907 1908 1909 1910..3191 Next

Sistem Informasi Pustaka

Institut Agama Islam Bunga Bangsa Cirebon

Fondasi Teori Manajemen

Sebuah Tinjauan Filosofis, Teoretis, Metodis, dan Praktis

Teori-Teori Public Relations Perspektif Barat & Lokal

Aplikasi Penelitian & Praktik

Teori Organisasi

Kajian Teori Organisasi Dan Birokrasi Dalam Pelayanan Publik

Komunikasi Organisasi: Teori, Inovasi dan Etika

Strategi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja : Teori dan Aplikasi

Manajemen Organisasi (Teori dan Kasus)

Teori dan Praktik Olahraga Rekreatif dan Sport Outbound

KOMITMEN MEMBANGUN PENDIDIKAN (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori)

Peta Teori Gerakan Sosial

Esensi Al-Quran

filsafat politik ekonomi etika

Filsafat Huku Ekonomi Syariah

Kajian Ontologi, Epistemologi, dan Aksiologi Akad-akad Muamalah Kontemporer

Sebanyak 38289 item atau buku ditemukan

Fondasi Teori Manajemen

Sebuah Tinjauan Filosofis, Teoretis, Metodis, dan Praktis

Teori-Teori Public Relations Perspektif Barat & Lokal

Aplikasi Penelitian & Praktik

Teori Organisasi

Kajian Teori Organisasi Dan Birokrasi Dalam Pelayanan Publik

Komunikasi Organisasi: Teori, Inovasi dan Etika

Strategi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja : Teori dan Aplikasi

Manajemen Organisasi (Teori dan Kasus)

Teori dan Praktik Olahraga Rekreatif dan Sport Outbound

KOMITMEN MEMBANGUN PENDIDIKAN (Tinjauan Krisis Hingga Perbaikan Menurut Teori)

Peta Teori Gerakan Sosial

Esensi Al-Quran

filsafat politik ekonomi etika

Filsafat Huku Ekonomi Syariah

Kajian Ontologi, Epistemologi, dan Aksiologi Akad-akad Muamalah Kontemporer