KANADI

The Islamic Ruling on Music and Singing

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PENGAWAS PAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON

ABSTRAK Kanadi. NIM. 2021.8.1.6.0223 “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pengawas Pai Di Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon”. Prestasi kerja Pengawas PAI merupakan hasil kerja yang dicapai oleh Pengawas PAI dalam melaksanakan tugasnya dalam pembinaan, pemantauan, penilaian dan pelatihan profesional guru PAI dalam merencanakan dan menilai hasil pembelajaran PAI di sekolah. Dalam proses menciptakan prestasi kerja yang baik diperlukan dorongan dari dalam individu itu sendiri dan gaya kepemimpinan dari pimpinan. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja Pengawas PAI. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode expost facto dengan teknik pengumpulan data berupa angket. Populasi pada penelitian ini adalah Pengawas PAI di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon yang berjumlah 21 orang dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel penelitian. Pengolahan analisis data menggunakan analisis regresi dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dengan motivasi kerja sebesar 67,7%; (2) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja sebesar 63,3%; (3) Kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap prestasi Pengawas PAI sebesar 56,2%; (4) Kepemimpinan transformasional dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja sebesar 70,4%. Implikasi penelitian ini memberikan gambaran bagi Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon dalam meningkatkan kerja Pengawas PAI.