Musdalifah

PANDUAN PELAPORAN DAN ADVOKASI KASUS KEKERASAN JURNALIS

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Dalam era persaingan global yang semakin ketat dan dinamis, peran sumber daya manusia menjadi kian sentral dalam menentukan keberhasilan dan keberlanjutan sebuah organisasi. Pengembangan sumber daya manusia bukan lagi sekadar fungsi administratif, melainkan telah bertransformasi menjadi elemen strategis yang krusial. Buku ini hadir untuk menjawab tantangan tersebut dengan mengupas tuntas berbagai aspek penting dalam manajemen pengembangan sumber daya manusia, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, pengembangan karier, hingga evaluasi program pengembangan SDM. Pembahasan dalam buku ini dirancang untuk memberikan perspektif yang seimbang antara landasan teoritis yang kokoh dan aplikasi praktis di dunia kerja. Penulis berupaya menyajikan materi secara sistematis, lugas, dan dilengkapi dengan contoh-contoh relevan sehingga mudah dipahami oleh berbagai kalangan pembaca, baik para mahasiswa yang sedang mendalami studi manajemen sumber daya manusia, para praktisi HR di berbagai level organisasi, maupun para pimpinan perusahaan yang ingin mengoptimalkan potensi sumber daya manusianya. Pembahasan pada buku ini meliputi berbagai topik, antara lain: (1) Konsep Dasar Manajemen, (2) Perencanaan Sumber Daya Manusia, (3) Analisis dan Desain Pekerjaan, (4) Rekrutmen dan Seleksi, (5) Orientasi dan Penempatan Karyawan, (6) Pelatihan dan Pengembangan SDM, (7) Manajemen Kinerja, (8) Pengembangan Karier, (9) Kompensasi dan Benefit, (10) Motivasi dan Kepuasan Kerja, (11) Kepemimpinan dalam SDM, (12) Manajemen Talenta, (13) Budaya Organisasi Perusahaan, (14) Manajemen Konflik dan Negosiasi, (15) Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja, (16) Manajemen Perubahan dan Pengembangan Organisasi, (17) Sistem Informasi SDM (HRIS), (18) Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR), (19) Manajemen SDM Internasional, (20) Pengukuran Efektivitas SDM, (21) Outsourcing dan Fleksibilitas Tenaga Kerja, (22) Manajemen Stres dan Keseimbangan Kehidupan Kerja, (23) Tren dan Tantangan MSDM di Era Digital.

Kesehatan Mental

Buku “Kesehatan Mental: Konsep, Teori dan Penerapan” ini menyajikan pemahaman komprehensif mengenai kesehatan mental melalui penjelasan konsep dasar, sejarah perkembangan, dan berbagai teori dalam psikologi modern. Pembaca diajak memahami faktor-faktor biologis, psikologis, dan sosial yang memengaruhi kesehatan mental, sekaligus melihat hubungan antara emosi dan regulasinya. Model biopsikososial dipaparkan sebagai kerangka yang menjelaskan bagaimana berbagai aspek kehidupan saling berinteraksi dan berdampak pada kondisi mental individu. Selain itu, buku ini membahas klasifikasi gangguan kesehatan mental, gejala umum yang sering ditemui, serta beragam intervensi psikologis dan teknik terapi yang digunakan dalam praktik profesional. Isu kesehatan mental di tempat kerja, lingkungan sosial, serta perkembangan mental pada anak dan remaja turut menjadi fokus pembahasan. Ditutup dengan strategi pencegahan dan promosi kesehatan mental, buku ini menjadi rujukan penting bagi pelajar, akademisi, dan masyarakat umum yang ingin memahami serta mendukung kesejahteraan mental secara lebih efektif.

Buku Ajar Dasar-Dasar Bimbingan dan Konseling

Buku Ajar Dasar-Dasar Bimbingan dan Konseling ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang ilmu bimbingan dan konseling. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang ilmu bimbingan konseling dan diberbagai bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah ilmu dasar-dasar bimbingan dan konseling dan juga dapat menyesuaikan dengan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari pengantar dan kosep dasar bimbingan dan konseling, sejarah bimbingan dan konseling, landasan bimbingan dan konseling, fungsi dan pendekatan bimbingan dan konseling, prinsip-prinsip bimbingan dan konseling, jenis-jenis layanan bimbingan dan konseling. Selain itu materi mengenai kualifikasi dan kompetensi konselor dan problematika dalam pelayanan bimbingan konseling juga di bahas secara mendalam. Buku ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dan dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.

VARIASI PEMBELAJARAN ONLINE DI TENGAH PANDEMI COVID-19

Buku ini merupaan karya mahasiswa IAIN Parepare pada kuliah Pengabdian Masyarakat, oleh karena itu proses penyelesaian buku ini tidak terlepas dari keseriusan mahasiswa KPM. Buku ini diterbitkan dengan menggunakan anggaran pengusulan ISBN perguruan tinggi IAIN Parepare Nusantara Press. Oleh karena itu, penghargaan setinggi-tingginya dan ucapan terima kasih yang sedalam-dalamnya, kami ucapkan kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses penulisan buku ini. Buku ini yang merupakan kumpulan tulisan mahasiswa KPM angkatan 2020

Pengantar Ilmu Perekonomian, Investasi dan Keuangan

Buku ini diharapkan dapat hadir memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Pengantar Ilmu Perekonomian, Investasi dan Keuangan. Sistematika buku book chapter Pengantar Ilmu Perekonomian, Investasi dan Keuangan ini mengacu pada pendekatan konsep teoritis. Oleh karena itu diharapkan book chapter ini dapat menjawab tantangan dan persoalan dalam sistem pengajaran di perguruan tinggi dan sejenis lainnya.

Pengantar Ilmu Ekonomi (Konsep, Teori dan Praktik)

Buku dengan judul Pengantar Ilmu Ekonomi (Konsep, Teori dan Praktik) merupakan buku pembelajaran, sumber refrensi dan pedoman belajar, buku ini mencakup tentang konsep dasar pengantar ilmu ekonomi; teori keseimbangan parsial dan umum (penawaran dan permintaan); teori elastisitas permintaan dan penawaran; teori nilai guna; teori produksi; teori pasar; teori ekonomi moneter; teori konsumsi; tabungan dan investasi; keseimbangan pasar dan pertumbuhan ekonomi inflasi serta pengangguran.

Manajemen Investasi Fundamental, Teknikal, Perilaku Investor dan Return Saham

Perubahan harga saham sebagai representasi perilaku investor yang memperdagangkan saham di pasar modal tidak hanya ditentukan oleh faktor internal perusahaan, tetapi juga oleh faktor eksternal perusahaan. Internal dan eksternal perusahaan merupakan faktor fundamental yang sering dipakai sebagai dasar para investor di pasar modal untuk mengambil keputusan investasi. [Penerbit Deepublish, Deepublish, Investasi]