Profil penulis
Michael
246 karya publik ditemukan.
2026: 32025: 402024: 42023: 732022: 552021: 432020: 24
Disrupting Class
Disrupting Class
Strategic Planning for Nonprofit Organizations A Practical Guide for Dynamic Times
Proses-Proses Manajemen Sumber Daya Manusia: Handbook Manajemen SDM
Buku digital ini berjudul "Proses-Proses Manajemen Sumber Daya Manusia", merupakan buku yang berisi tentang "Manajemen Sumberdaya Manusia" yang dapat memberikan tambahan wawasan pengetahuan dan pencerahan bagi pembaca. Semangat untuk berbagi terutama dalam literasi khazanah pengetahuan manajemen yang mendasari penerbit menghadirkan konten-konten di buku digital ini. Penerbit berdoa semoga buku digital yang diterbitkan ini bisa bermanfaat dan menjadi bahan pembelajaran serta panduan bagi siapapun juga.
Systems Approaches to Management
Systems Thinking is a new paradigm set to revolutionize management practice in the 21st century. Systems Approaches to Management is the most comprehensive guide available to the application of this new paradigm in the field of management. It, Traces the emergence of holistic thinking in disciplines such as biology, control engineering, sociology and the natural sciences Details and provides a critique, based upon social theory, of the range of systems approaches, methodologies, models and methods Offers numerous case studies to illustrate systems thinking applied to management Introduces critical systems thinking' as a coherent framework that brings unity to the diversity of different systems approaches and advises managers, consultants, scholars and students on their use Provides an accessible source of inspiration for managers, management consultants, scholars and students £/LIST£ Covers chaos and complexity theory, the learning organization, system dynamics, living systems theory, soft systems methodology, interactive management, interactive planning, total systems intervention, autopoiesis, management cybernetics, the viable system model, operations research (hard and soft), systems analysis, systems engineering, general system theory, sociotechnical systems thinking, the fifth discipline, social systems design, team syntegrity, postmodern systems thinking, critical systems thinking, and much more. Considers the work of Ackoff, Banathy, Beer, Capra, Checkland, Churchman, Eden, Emery, Flood, Forrester, Friend, Freire, Jackson, Jantsch, Linstone, Luhmann, Mason, Maturana, Miller, Mitroff, Prigonine, Rosenhead, Senge, Stacey, Trist, Ulrich, Varela, Vickers, von Bertalanffy, Warfield, Wheatley, Wiener, and many more.
Mengenal Kapitalisme dan Bagaimana Mengalahkannya
Tulisan dalam buku ini membahas apa itu kapitalisme, tetapi dengan penekanan yang berbeda. Tulisan pertama Gérard Duménil dan Duncan Foley lebih berfokus pada aspek eko- nomi dari kapitalisme. Mereka merangkum teori Marx tentang cara produksi kapitalis, seperti yang dipaparkannya dalam tiga jilid Kapital. Tulisan itu mulai dari menempatkan cara produksi kapitalis sebagai satu epos tertentu dalam sejarah manusia, kemu- dian masuk ke dalam definisi kapital sebagai nilai yang mengeks- pansi dirinya sendiri, baru membahas berbagai macam proses dan entitas yang terkait dengannya, seperti proses sirkulasi, komoditas, uang, dan sebagainya. Dalam pembahasannya, kapitalisme tampil sebagai sebuah struktur dengan kecenderungan ini dan itu di dalamnya. Dan tulisan oleh Michael A. Lebowitz juga membahas aspek- aspek struktural dari kapitalisme, tetapi penekanannya adalah pada aktor yang bertarung dalam kapitalisme, yaitu kapital dan kelas pekerja. Kapital di sini tampil sebagai aktor yang punya kepentingan mengakumulasi dirinya dan berusaha secara aktif menun- dukkan lawannya yang punya kepentingan yang bertentangan dengannya, yaitu kelas pekerja dengan kepentingan kemaslaha- tannya. Perjuangan kelas, dengan demikian, adalah sesuatu yang inheren dalam kapitalisme. Dalam tulisannya, Lebowitz tidak ha- nya membahas cara kerja kapital secara ekonomi, tapi juga membahas cara kapital menundukkan kelas pekerja secara politik, seperti dengan memakai negara dan memecah-belah kelas pekerja.